بررسی تاثیر فرهنگ سازمان بر رفتارهای ارتباطی کارکنان در نیروی انتظامی شهرستان ارومیه

امروزه توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای مفید ارتقاء کیفی کارکنان و افزایش اثربخشی هر سازمانی تلقی می‌گردد. به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر امروزی، سازمان‌ها به کسب و ارتقاء دانش و خلاقیت نیازمند می‌باشند. این ...

از آنجا که حجاب زنان یکی از ارکان اصلی نظام ارزشی جامعة ما قلمداد می‌شود، نوع آن د ر بین زنان می‌تواند اهداف مهمی را در جامعه دامن زند. پوشش غیر اسلامی زنان، خود می‌تواند زمینه ساز برخی هنجارشکنی ها و فرصت مناسبی برای ...

مقدمه و هدف: مهندسی فرهنگی رویکردی به برنامه ریزی و مدیریت توسعه فرهنگی است که با توجه به طبیعت متغیر فرهنگ، به طراحی راهبردهای عملی برای حل مسائل و مشکلات ناشی از تعامل فرهنگ و توسعه می پردازد هدف از این پژوهش مهندسی ...

چکیـده : با پیشرفت تکنولوژی و علم و دانش و با افزایش جمعیت جهان در جوامع بشری در دنیایی که دائمأ در حال تغییر و تحول می باشد، نقش معماری و شهرسازی به لحاظ امنیت و رفتارهای اجتماعی و ناهنجاری های رفتاری پیچیده تر و مهمتر ...

رشد فن آوری وب راحتی را در زندگی برای ما ارمغان آورده است. زیرا یک کانال مهم ارتباطی در زندگی است. هرچند در حال حاضر حملات اینترنتی مانند حملات عدم پذیرش سرویس و عدم پذیرش سرویس توزیع شده این فن آوری مهم را تهدید می کنند. ...