دوره 7, شماره 32

 

ارسال های اخیر

  • تأثیر عزت نفس و ویژگی های فردی بر پیشرفت تحصیلی دانشجویان کشاورزی دانشگاه رازی 

    تقی بیگی, معصومه؛ شرفی, لیلا؛ علی بیگی, امیر حسین (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    از این جهت که عزت نفس یکی از مؤثر ترین عامل ها در پیشرفت تحصیلی می باشد، این پژوهش به بررسی تأثیر سطوح عزت نفس و ویژگی های فردی در پیشرفت تحصیلی دانشجویان کشاورزی دانشگاه رازی پرداخت. پرسشنامه ی استاندارد کوپراسمیت به منظور ...

  • تاثیر عامل‌های فردی و زمینه‌ای بر گرایش دانشجویان کشاورزی دانشگاه زنجان نسبت به اشتغال در روستا 

    بادسار, محمد؛ صفا, لیلا؛ فتحی, سهیلا (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    برخلاف روند رو به افزایش بیکاری در بین دانش آموختگان کشاورزی و اهمیت کار در روستا به عنوان یکی از مهم­ترین سیاست­ها در برنامه­های آموزش عالی کشاورزی، شمار زیادی از دانش­آموختگان کشاورزی گرایش چندانی به کار در روستا ندارند. ...

  • اثربخشی خدمات آموزشی ترویج در تعاونی‌های کشاورزی استانهای تهران و البرز 

    هاشمی, فائزه؛ ملک محمدی, ایرج؛ موحد محمدی, حمید (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    هدف این تحقیق تبیین اثرگذاری‌های خدمات آموزشی ترویج در تعاونی‌های کشاورزی استان‌های تهران و البرز است. این تحقیق از نوع علی-ارتباطی و به لحاظ هدف کاربردی می‌باشد. جامعه آماری تحقیق 498 نفر از مدیران تعاونی‌های کشاورزی استان ...

  • عامل‌های مؤثر بر استفاده دانشجویان از منبع‌های کتابخانه‌ای دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان 

    رضایی, روح اله؛ احمدی فرد, الهام (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    هدف این تحقیق علّی- معلولی بررسی و ارزیابی عامل­های مؤثر بر استفاده دانشجویان از منبع­های کتابخانه­ای بود. جامعه آماری این تحقیق را 432 تن از دانشجویان کارشناسی ارشد عضو کتابخانه دانشکده کشاورزی دانشگاه زنجان تشکیل می­دادند ...

  • دیدگاه دانشجویان کارشناسی کشاورزی نسبت به تکلیف‌های درسی گروهی 

    زمانی, ناصر؛ ابراهیمی, سمانه؛ بهرامی, فریده (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    ضعف دانش، مهارت و شایستگی­های کار گروهی یکی از بازدارنده‌های اصلی اشتغال پایدار دانش­آموختگان کشاورزی در کشور می­باشد. یکی از روش­های توسعه­ی مهارت­های کار گروهی در بین دانشجویان، تکلیف­های درسی گروهی است. هدف اصلی این ...

  • نقش عامل‌های مدیریتی- آموزشی در عملکرد شغلی مروجان توسعه کشت توتون در استان‌های مازندران و گلستان 

    عباسی رستمی, علی اکبر؛ علیخانی دادوکلایی, مهدی؛ چرمچیان, مهدی (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    سازمان­ها برای حفظ بقا و پیشرفت، به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند که حیاتی­ترین مسئله آنها بهبود عملکرد شغلی کارکنانشان می­باشد. در همین راستا، تحقیق حاضر با استفاده از الگوی معادلات ساختاری در پی وارسی رابطه میان ...

  • نیازهای آموزشی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی گیلان در اجرای کشاورزی دقیق 

    اللهیاری, محمد صادق؛ محمد زاده, معصومه؛ انصاری, محمد حسین (موسسه آموزش و ترویج کشاورزیAgricultural Research,Education and Extension Organization, 2015-05-22)
    هدف از این تحقیق توصیفی- تحلیلی، یافتن نیازهای آموزشی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان گیلان در اجرای کشاورزی دقیق است. جامعه آماری شامل همه­ی 234 کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی در رشته‌های (زراعت، باغبانی، ترویج، ...