تعهد سازمانی یکی ازمسائل مهم نگرشی است ومیزان تطابق و تعلق فرد را نسبت به سازمان منعکس می نماید. پژوهش حاضر، با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با انگیزه شغلی در بین مدیران میانی نیروی انتظامی استان آذربایجان شرقی با روش ...

احساس امنیت یک مقوله روانی و اجتماعی می‌باشد که بیشتر افراد جامعه با توجه به نیازها و تمایلات خود در به وجود آمدن یا محو کردن آن نقش دارند. پلیس نیز به عنوان یکی از مهمترین متولیان امنیت بخشی، از این قضیه مستثنی نمی باشد. ...

ماهیت این پژوهش توصیفی‌ـ تحلیلی و پیمایشی می باشد و هدف آن ارزیابی تاثیر نورپردازی در امنیت و فعالیت های گردشگری در شهر تبریز است. به این منظور پرسشنامه ای تهیه و پس از تایید روایی صوری آن به وسیله صاحب نظران؛ به تعداد 110 ...

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین امنیت شغلی و گرایش به سرمایه گذاریدر بورس اوراق بهادار آذربایجان شرقی می باشد. تحقیق حاضر به روش پیمایش، از نوع کاربردی و با استفاده از ابزار پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش، ...

از آنجا که رفتار سازمانی نوین و عملکرد سازمانی با پیچیدگی هایی روز افزون مواجه است، آشنایی بیشتر مدیران و کارکنان سازمانها با این پیچیدگی ها و در نتیجه تلاش در راستای افزایش عملکرد نیروی انسانی ضروری است. در این راستا پژوهش ...