| dc.contributor.author | امیدی, مرجان | fa_IR |
| dc.contributor.author | رضوی, حمیده | fa_IR |
| dc.contributor.author | مه پیکر, محمد رضا | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-01T19:28:13Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-10-22T19:28:13Z | |
| dc.date.available | 1399-08-01T19:28:13Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-10-22T19:28:13Z | |
| dc.date.issued | 2011-05-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1390-03-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2019-10-04 | en_US |
| dc.date.submitted | 1398-07-12 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | امیدی, مرجان, رضوی, حمیده, مه پیکر, محمد رضا. (1390). انتخاب اعضای تیم پروژه بر مبنای معیارهای اثربخشی به روش PROMETHEE. چشم‌انداز مدیریت صنعتی, 1(1), 113-134. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2251-9874 | |
| dc.identifier.issn | 2645-4165 | |
| dc.identifier.uri | http://jimp.sbu.ac.ir/article_87381.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/458345 | |
| dc.description.abstract | در این مقاله، پس از جمع آوری و مقایسه معیارهای اثربخشی، مهم ترین معیارها تعیین می شوند و مدل جدیدی برای انتخاب اعضای تیم بر اساس روش PROMETHEE پیشنهاد می شود. برای این منظور، بر روی یک تیم کاری در یک شرکت طراحی مهندسی ایرانی مطالعه تجربی صورت گرفت و با توجه به معیارهای کمی و کیفی اثربخشی تیم، وزن آنها و مشخصات کاندیداها، بهترین گزینه ها برای تیم هدف انتخاب شدند. معیارهای مورد نظر در چهار گروه فردی، گروهی، سازمانی و شغلی طبقه بندی شدند که در صورت نیاز، با توجه به بافت نیروی انسانی و نوع خدمات در هر شرکت، قابل تغییر است. با استفاده از روش پیشنهادی، وزن معیارها به طور مستقیم در پاسخ تاثیر می گذارد و الگوریتم اجرای آن در نرم افزار DECISION LAB ساده و سریع است . نتایج این روش با نتایج روش ساختار سلسله مراتبی گروهی GAHP مقایسه و تأیید شده است. به علاوه، نتایج به دست آمده، کاملاً منطبق با نظرات تجربی مسوول تیم است و لذا انتخاب نهایی تائید می گردد. | fa_IR |
| dc.format.extent | 491 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه شهید بهشتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | چشم‌انداز مدیریت صنعتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Industrial Management Perspective | en_US |
| dc.subject | انتخاب اعضای تیم | fa_IR |
| dc.subject | تصمیم گیری | fa_IR |
| dc.subject | PROMETHEE | fa_IR |
| dc.subject | GAHP | fa_IR |
| dc.title | انتخاب اعضای تیم پروژه بر مبنای معیارهای اثربخشی به روش PROMETHEE | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | مقاله پژوهشی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه صنعتی امیرکبیر. | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار، دانشگاه فردوسی مشهد. | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار، دانشگاه فردوسی مشهد. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 1 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 113 | |
| dc.citation.epage | 134 | |
