مرور دوره 2, شماره 5 بر اساس موضوع "متمرکز بر شغل"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
مدیریت تصویرسازی در جهت منافع سازمان یا خود فرد: تأثیر تاکتیکهای مدیریت تصویرسازی رو به بالا بر رفتار شهروندی سازمانی
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2010-09-23)کمتر متغیری به اندازه رفتار شهروندی سازمانی توجه پژوهشگران را به خود جلب کرده است. مدیریت تصویرسازی اغلب بهعنوان رفتاری در مقابل رفتار شهروندی سازمانی مطرح است، بنابراین یافتن رابطه میان این دو متغیر بهظاهر متضاد، ...



