دوره 4, شماره 16
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی حرفه گرایی زنان در حسابرسی
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)این پژوهش به بررسی حرفه گرایی در میان 239 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات خصوصی حسابرسی می پردازد. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی بوده و ابزار آن پرسش نامه می باشد. آزمون فرضیه با استفاده از آزمون مقایسه ...
-
تبیین نظریه شبکه کنشگران (ANT) در حسابداری از منظر دانش
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)توجه روزافزون به نقش ارتباطات و فاکتورهای اجتماعی و جامعه شناسی در همه علوم به عنوان یکی از زیر ساختهای موثر در توسعه هر علم همواره مطرح می باشد. حسابداری ،به عنوان دانشی که در مسیر بالندگی از دو منظر دانش و حرفه فهمواره ...
-
مروری بر مدلهای اندازهگیری مدیریت سود: اقلام تعهدی اختیاری و درآمد اختیاری
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)مدیریت سود از جمله موضوعات تخصصی حسابداری است که بطور خاص بیش از 50 سال در کانون تحقیقات حسابداری قرار گرفته است. بر اساس تحقیقات تجربی انجام شده تا کنون از مدیریت سود به تعابیر مختلف تفسیر شده است. همه این تفاسیر ریشه در ...
-
مسئولیت اجتماعی و تمکین مالیاتی شرکتی (مطالعه موردی اداره کل امور مالیاتی مودیان بزرگ)
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)پرداختن به مقوله مسئولیت اجتماعی شرکتی که از مسایل مهم و کلیدی محیط تجاری کنونی است، حایز اهمیت بسیاری است. از طرفی توجه به نقش مالیات و تمکین مالیاتی شرکتی نیز در دستیابی دولت به اهداف اقتصادی و اجتماعی، اهمیت زیادی دارد. ...
-
رابطه بین ساختار هیئتمدیره با افشا اختیاری و شفافیت مالی
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)یکی از مهمترین موضوعات در زمینه مطالعات حاکمیت شرکتی، بررسی تأثیر ساختار هیئتمدیره (به عنوان متولی افشا اطلاعات) بر افشا اختیاری اطلاعات به منظور از بین بردن عدم تقارن اطلاعاتی است. در این تحقیق به بررسی ارتباط بین سه ...
-
بررسی عوامل موثر بر سطح افشا اطلاعات آتی درگزارشهای سالانه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)امروزه افشای اطلاعات تنها محدود به اطلاعات مالی در چارچوب گزارشهای مالی نیست، بلکه آنها معمولاً دستهای از اطلاعات غیر مالی را نیز با هدف اثرگذاری بر تصمیمات استفاده کنندگان، افشا میکنند . در فرهنگ حسابداری افشاء یک ...
-
رویدادکاوی الزامات کنترلهای داخلی حاکم بر گزارشگری مالی با تاکید بر نقش کمیته حسابرسی
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)هدف از انجام این مطالعه رویدادکاوی الزامات کنترلهای داخلی حاکم بر گزارشگری مالی با تاکید بر نقش کمیته حسابرسی است. در مطالعات رویدادکاوی، برای به حداقل رساندن اثر سایر رویدادها، تاثیر یک رویداد در یک بازه زمانیِ کوتاه قبل ...
-
قابلیت پیش بینی سود و ارتباط با ارزش: بررسی نقش هزینه های کارکنان
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)کارکنان یکی از منابع مهم شرکت ها و منبع اصلی سرمایه فکری هستند؛ از اینرو عملکرد شرکت را تحت تأثیر قرار می دهند. هزینه های کارکنان اطلاعات مربوط به کارکنان را ارائه میکند و یکی از بزرگترین اجزاء سود می باشد. در اینجا این ...
-
تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورت های مالی
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر کارایی عملکرد حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورتهای مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق ...
-
الگوی استراتژی های مذاکره برای حل و فصل اختلاف نظرهای حسابرس با صاحبکار در ارتباط با نحوه گزارشگری مالی
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)ماهیت حسابرسی به گونه ای است که حل و فصل اختلاف نظر بین حسابرس و صاحبکار در زمینه گزارشگری مالی مستلزم انجام مذاکره بین آنها می باشد. هدف این تحقیق بررسی نحوه مذاکره حسابرسان با صاحبکاران در راستای حل موضوعات گزارشگری مالی ...
-
بررسی اثربخشی سیستم کنترلهای داخلی طراحیشده در شرکت نیرو ترانس
(انجمن حسابداری مدیریت ایرانIranian Management Acounting Association, 2015-12-22)کنترل داخلی یک سازمان شامل سیاستها و روشهایی است که برای تامین اطمینان نسبی (منطقی) از دستیابی به هدفهای سازمانی به وجود میآید. در یک ساختار پیشرفته از کنترلهای داخلی، احتمال خطا و رفتار متقلبانه و غیرقانونی میتواند ...



