| dc.contributor.author | زاهدی, شمس السادات | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-01T00:39:14Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-10-22T00:39:14Z | |
| dc.date.available | 1399-08-01T00:39:14Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-10-22T00:39:14Z | |
| dc.date.issued | 2002-08-23 | en_US |
| dc.date.issued | 1381-06-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | زاهدی, شمس السادات. (1381). تغییرات جایگاه شغلی زنان دانشگاهی در یک دهه. زن در توسعه و سیاست, 1(4) | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2538-3132 | |
| dc.identifier.issn | 2538-3124 | |
| dc.identifier.uri | https://jwdp.ut.ac.ir/article_26990.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/447929 | |
| dc.description.abstract | نظریه پردازان حوزه « جامعه شناسی شغل » در دهه های اخیر نسبت به موضوع جنسیت و فرآیند انتخاب شغل، توجه بیشتری کرده اند و اذعان دارند که فرآیند انتخاب شغل و ارتقای شغلی به ویژه برای زنان تحصیلکرده ویژگی های متفاوت از مردان دارد .
بررسی موقعیت زنان دانشگاهی کشور درسه دادنشگاه تهران ، شهید بهشتی و علامه طباطبایی در سال 1370 نشان داد که جنسیت ، عاملی تعیین کننده در گزینش هااست و زنان در سطوح مدیریتی دانشگاه ها حضور ندارند .تکرار همان پژوهش و پرسش ها در فاصله ده سال ( 1380 ) با هدف شناخت تغییرات پیش آمده حاکی از آن است که گرچه زنان ، دانش و تجربه بیشتری را طی این ده سال کسب کرده اند و مشارکت آنان در رده های مدیریت های پایین و میانه دانشگاه افزایش یافته است ولی در رده های عالی مدیریتی تغییر محسوسی رخ نداده است و همچنان کمیته ها و شوراها ی تصمیم گیری دانشگاه ها به طور کامل در اختیار مردان است .
مهمترین دلایل چنین وضعیتی ، فرهنگ، گرایش مردسالارانه و بی اعتمادی به توانایی های زنان در دانشگاه ها عنوان شده است . | fa_IR |
| dc.format.extent | 141 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.publisher | University of Tehran | en_US |
| dc.relation.ispartof | زن در توسعه و سیاست | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Women in Development & Politics | en_US |
| dc.subject | دانشگاه | fa_IR |
| dc.subject | زنان | fa_IR |
| dc.subject | فرهنگ | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت | fa_IR |
| dc.subject | موقعیت | fa_IR |
| dc.title | تغییرات جایگاه شغلی زنان دانشگاهی در یک دهه | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | استاد دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی | fa_IR |
| dc.citation.volume | 1 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
