طراحی الگو برای بهبود معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح

Abstract

زمینه و هدف: هدف این مطالعه به طراحی الگو جهت بهبود معیشت بازنشستگان می‌پردازد، در این مطالعه عامل اصلی کاهش سطح فقر، برقراری حکمرانی خوب فرض شده است، نویسندگان با توجه به‌مرور مبانی نظری، سرمایه اجتماعی و توانمندسازی را به‌عنوان نماینده دو رویکردهای فرهنگی – اجتماعی و رویکرد عوامل توسعه در نظر گرفته‌اند و مدیریت دانش به‌عنوان یک متغیر تعدیل گر که قابلیت بهبود حکمرانی و کاهش فقر را داراست، فرض شده است. روش‌شناسی: این مطالعه با رویکرد تحلیلی توصیفی با استفاده از تکنیک‌های کمی و کیفی و بر اساس مبانی نظری و مطالعات پیشین، مدل سازی شده است. با توجه به افزایش تعداد بازنشستگان در کشور و اهمیت رفاه مناسب قشری که سال-های زیادی در تلاش و کوشش بوده است، جامعه آماری پژوهش در بعد کمی، کلیه بازنشستگان نیروهای مسلح شهر تهران و در بخش کیفی اساتید با مدرک دکتری حرفه ای شهر سمنان می باشد، در بخش کیفی از نظرات 10 نفر از اساتید استفاده شد و در بخش کمی تعداد نمونه برابر 384 نفر تعیین شد و اطلاعات از نمونه گیری طبقه‌ای ساده به دست آمد، در ادامه با کمک روش معادلات ساختاری و نرم‌افزار Smarrt PLS به بررسی روابط بین متغیرها پرداخته ‌شده است، برای گردآوری داده‌های لازم از پرسشنامه و برای تعیین روایی و پایایی آن از پیش آزمون استفاده‌شده است. برای سنجش روایی از روش روایی همگرا