| dc.contributor.author | انصاری, منوچهر | fa_IR |
| dc.contributor.author | رحمانی یوشانلویی, حسین | fa_IR |
| dc.contributor.author | دانیالی ده حوض, محمود | fa_IR |
| dc.contributor.author | مردانی, ایوب | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T12:52:26Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T12:52:26Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T12:52:26Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T12:52:26Z | |
| dc.date.issued | 2011-04-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1390-02-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | انصاری, منوچهر, رحمانی یوشانلویی, حسین, دانیالی ده حوض, محمود, مردانی, ایوب. (1390). بررسی تأثیر معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی ازدیدگاه کارکنان شرکتهای پذیرفته‌شده دربورس اوراق‌بهادار. بررسیهای حسابداری و حسابرسی, 18(63), 1-20. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2645-8020 | |
| dc.identifier.issn | 2645-8039 | |
| dc.identifier.uri | https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23025.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/430042 | |
| dc.description.abstract | : به‌تازگی، درباره این موضوع که معیارهای غیرمالی برطرفکننده نواقص معیارهای مالی ارزیابی عملکرد هستند اتفاق‌نظر وجود دارد. بنابراین، معیارهای غیرمالی زمانی اثر بخش خواهند بود که نسبت به معیارهای مالی دارای اثرات متفاوتی باشند و این اثرات نسبت به معیارهای مالی، از درجه اهمیت بالایی برخوردار باشند. در این پژوهش که از نوع توصیفی از شاخه پیمایشی است، فرض می‌شود استفاده از معیارهای ارزیابی‌عملکرد بر رضایت‌شغلی کارکنان تأثیر می‌گذارد. این تأثیر زمانی به‌وجود می‌آید که کارکنان به مطلوبیت رویههای ارزیابی عملکرد و صداقت رؤسا اعتقاد داشته باشند. برمبنای 87 نمونه انتخابی به روش طبقهبندی، نتایج پژوهش مؤید این است که به‌کارگیری معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی تأثیر می‌گذارد و اثرات معیارهای غیرمالی بر رضایت شغلی تفاوت چندانی با به‌کارگیری معیارهای مالی نخواهد داشت. | fa_IR |
| dc.format.extent | 262 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشکده مدیریت دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.publisher | University of Tehran | en_US |
| dc.relation.ispartof | بررسیهای حسابداری و حسابرسی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Accounting and Auditing Review | en_US |
| dc.subject | رضایت شغلی | fa_IR |
| dc.subject | صداقت رؤسا | fa_IR |
| dc.subject | مطلوبیت رویههای ارزیابی عملکرد | fa_IR |
| dc.subject | معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد | fa_IR |
| dc.title | بررسی تأثیر معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی ازدیدگاه کارکنان شرکتهای پذیرفته‌شده دربورس اوراق‌بهادار | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | داتشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سلماس، باشگاه پژوهشگران جوان، سلماس، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه، ایران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 18 | |
| dc.citation.issue | 63 | |
| dc.citation.spage | 1 | |
| dc.citation.epage | 20 | |
