دوره 21, شماره 4
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
شناسایی ویژگیهای روانشناختی اثرگذار بر مهارت حسابرسان در انجام قضاوتهای حسابرسی
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانUniversity of Tehran, 2014-12-22)هدف این مطالعه شناسایی ویژگیهای روانشناختی اثرگذار بر مهارت است که درنهایت قضاوت حسابرسان را تحت تأثیر قرار میدهد. بنابراین ضمن پذیرش بخشی از چارچوب حاصل از ادبیات تصمیمگیری در روانشناسی، آن را بر حسابرسی اعمال کرده ...
-
تأثیر بیشاطمینانی مدیران بر سیاست تقسیم سود شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانUniversity of Tehran, 2014-12-22)ویژگیهای شخصیتی مدیران، از عوامل مهمِ تصمیمگیری مدیران درخصوص سیاست تقسیم سود بهشمار میرود. یکی از مهمترین ویژگیهای شخصیتی مدیران بیشاطمینانی است؛ مدیران نسبت به سودها و جریانهای نقدی آتی واحد تجاری خود خوشبین ...
-
کیفیت افشا در شرکتهای خانوادگی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانUniversity of Tehran, 2014-12-22)پژوهش حاضر شرکتهای خانوادگی را از دریچۀ کیفیت افشا طی سالهای 1385 تا 1390 ارزیابی کرده است و درنهایت به این سؤال پاسخ میدهد که شرکتهای خانوادگی نسبت به شرکتهای غیر خانوادگی دارای کیفیت افشای بالاتری هستند یا خیر. در ...
-
اثر روابط سیاسی با دولت بر رابطة بین تمرکز مالکیت با کیفیت گزارشگری مالی و هزینۀ سهام عادی
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانUniversity of Tehran, 2014-12-22)این پژوهش اثر روابط سیاسی با دولت را بر رابطة بین تمرکز مالکیت با کیفیت گزارشگری مالی و هزینۀ سهام عادی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی میکند. نتایج آزمون فرضیههای پژوهش بر مبنای یک نمونۀ آماری متشکل ...
-
بررسی تأثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر شکاف مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانUniversity of Tehran, 2014-12-22)در این پژوهش به بررسی رابطة بین سازوکارهای حاکمیت شرکتی و شکاف مالیاتی پرداخته شده است. این ارزیابی از طریق بررسی رابطة بین برخی از سازوکارهای حاکمیت شرکتی شامل استقلال هیئتمدیره، دوگانگی نقش مدیرعامل، سهامداران نهادی، ...
-
بررسی چسبندگی حقالزحمۀ حسابرسی
(دانشکده مدیریت دانشگاه تهرانUniversity of Tehran, 2014-12-22)مشکلات نمایندگی در نتیجۀ تضاد منافع میان مدیران و سهامداران ایجاد میشود. در این میان، حسابرسی راهکاری کارآمد برای محدودکردن اختیارات مدیران در روابط قراردادی محسوب میشود. هدف این نوشتار، بررسی چسبندگی و تغییرات کوتاهمدت ...



