عوامل فردی مؤثر بر موفقیت شرکتهای تعاونی مرتعداری در استان گلستان
دریافت مدرک
FullText
اندازه فایل:
196.3کیلوبایتنوع فايل (MIME):
PDFنوع مدرک
Textمقاله پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
نظام تعاونی یکی از الگوهای مدیریت مراتع و جلب مشارکت مردمی در حفظ و احیای این منابع محسوب می‌شود و لذا شناخت عوامل مؤثر بر موفقیت تعاونیهای مرتعداری می‌تواند به توسعه آنها و تحقق هدف فوق کمک کند. در این راستا مطالعه حاضر با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام درصدد پاسخ به این پرسش است که از بین مهمترین متغیرهای فردی، کدام‌‌یک بر موفقیت تعاونیهای مرتعداری اثرگذار است. بدین منظور، 386 نفر از اعضای 28 تعاونی مرتعداری استان گلستان در چارچوب یک تحقیق پیمایشی در سال 1389 بررسی شدند و اطلاعات مورد نیاز با کمک یک پرسشنامه و مصاحبه حضوری با این افراد جمع‌آوری شد. یافته‌ها نشان می‌دهد میزان آشنایی اعضا با فعالیتهای تعاونی، میزان تحصیلات اعضا و توجه به نیاز و اهداف اعضا مهمترین متغیرهای فردی تأثیرگذار بر موفقیت تعاونیهای مرتعداری به شمار می‌آیند
کلید واژگان
تعاونیهای مرتعداریموفقیت
عوامل فردی
شماره نشریه
9تاریخ نشر
2012-03-201391-01-01
ناشر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیسازمان پدید آورنده
کارشناس ارشد مرتعداری دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگاناستادیار گروه مرتعداری دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان
استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان
