نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorخدادادی, ولیfa_IR
dc.contributor.authorرشیدی باغی, محسنfa_IR
dc.contributor.authorطاهری نیا, مسعودfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T12:29:47Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T12:29:47Z
dc.date.available1399-07-09T12:29:47Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T12:29:47Z
dc.date.issued2019-12-22en_US
dc.date.issued1398-10-01fa_IR
dc.date.submitted2019-01-11en_US
dc.date.submitted1397-10-21fa_IR
dc.identifier.citationخدادادی, ولی, رشیدی باغی, محسن, طاهری نیا, مسعود. (1398). اثر تعاملی محدودیت‌های تأمین مالی و اعتماد به‌ نفس بیش از اندازۀ مدیران بر حق‌الزحمۀ حسابرسی. مدیریت دارایی و تأمین مالی, 7(4), 63-80. doi: 10.22108/amf.2019.114240.1343fa_IR
dc.identifier.issn2383-1170
dc.identifier.issn2383-1189
dc.identifier.urihttps://dx.doi.org/10.22108/amf.2019.114240.1343
dc.identifier.urihttp://amf.ui.ac.ir/article_24199.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/423172
dc.description.abstract<strong>اهداف:</strong> هزینه‌‌های مربوط به روابط قراردادی در نتیجۀ تفاوت تابع مطلوبیت مدیران و صاحبان سهام ایجاد می‌‌شود. حسابرسی مستقل راهکاری اثربخش برای محدودکردن اختیارات مدیران در روابط نمایندگی به شمار می‌‌آید. محور اصلی پژوهش، بررسی تغییر اثر تعاملی بین اعتماد به ‌نفس بیش از اندازۀ مدیران و حق‌الزحمۀ حسابرسی با توجه به نقش محدودیت تأمین مالی است. <strong>روش:</strong> در طی دورۀ زمانی 1385 تا 1395 اطلاعات مربوط به شرکت‌‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران گردآوری و برای آزمون فرضیه‌ها از الگوی رگرسیونی داده‌‌‌های ترکیبی استفاده شده است. <strong>نتایج:</strong> نتایج پژوهش نشان می‌دهد اعتماد به ‌نفس بیش از اندازه و محدودیت تأمین مالی سبب تغییر حق‌الزحمۀ حسابرسی می‌‌شود. نتایج فرضیه بیان‌کنندۀ این است که محدودیت تأمین مالی اثر معناداری بر تعامل مشترک اعتماد به نفس بیش از اندازۀ مدیران و حق‌‎الزحمۀ حسابرسی دارد.fa_IR
dc.format.extent852
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه اصفهانfa_IR
dc.publisherUniversity of Isfahanen_US
dc.relation.ispartofمدیریت دارایی و تأمین مالیfa_IR
dc.relation.ispartofAsset Management and Financingen_US
dc.relation.isversionofhttps://dx.doi.org/10.22108/amf.2019.114240.1343
dc.subjectاعتماد به نفس بیش از اندازهfa_IR
dc.subjectحق‌الزحمۀ حسابرسیfa_IR
dc.subjectمحدودیت تأمین مالیfa_IR
dc.titleاثر تعاملی محدودیت‌های تأمین مالی و اعتماد به‌ نفس بیش از اندازۀ مدیران بر حق‌الزحمۀ حسابرسیfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله علمیfa_IR
dc.contributor.departmentدانشیار، گروه حسابداری، دانشکدۀ اقتصاد و علوم اجتماعی، دانشگاه شهید چمران، اهواز، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار، گروه حسابداری، دانشکدۀ اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه لرستان، لرستان، ایرانfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار، گروه حسابداری، دانشکدۀ اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه لرستان، لرستان، ایرانfa_IR
dc.citation.volume7
dc.citation.issue4
dc.citation.spage63
dc.citation.epage80


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد