واکاوی پدیده بدبینی تحصیلی دانشجویان آموزش از راه دور: شناسایی نشانگان و ابعاد به روش کیفی
(ندگان)پدیدآور
اشرفی, سکینهزین ابادی, حسن رضانوع مدرک
Textمقاله علمی - پژوهشی
زبان مدرک
فارسیچکیده
هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر، شناسایی پدیدهی بدبینی دانشجویان آموزش از راه دور، بهمنظور ایجاد یک چارچوب مفهومی و توسعهی مبانی نظری آن بود. روش: این پژوهش از نوع پژوهشهای کیفی است که با استفاده از رویکرد مبتنی بر پدیدارشناسی توصیفی انجام گرفت. مشارکتکنندگان در این پژوهش 18 نفر از دانشجویان دانشگاه پیام نور شهر تهران در مقاطع کارشناسی، کارشناسیارشد و دکتری تخصصی در سال تحصیلی 1396-1395 بودند. انتخاب مشارکتکنندگان بر حسب تجربه و نیز آشنایی کلی با موضوع صورت گرفت. دادهها از طریق مصاحبه، به روش هدایت کلیات و بهصورت نیمه ساختاریافته، گردآوری شد و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. دادهها با استفاده از روش تحلیل محتوای استقرایی در سه سطح باز، محوری و گزینشی تحلیل شد. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد که 54 نشانگر شناسایی شده در چهار بعد بدبینی نسبت به استاد، بدبینی نسبت به دانشگاه، بدبینی اجتماعی و بدبینی شخصیتی تبیین و دستهبندی شد. نتیجهگیری: بدبینیتحصیلی دانشجویان یک عامل مهم و تأثیرگذار در شرکت و تکمیل دورههای آموزش از راه دور است که نیازمند شناسایی و بررسی است.
کلید واژگان
بدبینی نسبت به استادبدبینی نسبت به دانشگاه
بدبینی اجتماعی و بدبینی شخصیتی
شماره نشریه
14تاریخ نشر
2020-06-211399-04-01
ناشر
دانشگاه بوعلی سیناسازمان پدید آورنده
مربی گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران ایران.دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، تهران ایران.
شاپا
2423-79062423-7620
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
واکاوی پدیدۀ بدبینی سازمانی معلمان در مدارس: پژوهشی کیفی
نجاتی حاتمیان, لیلا؛ عباسیان, حسین؛ زین آبادی, حسن رضا؛ آراسته, حمید رضا (دانشگاه کردستانUniversity of Kordestan, 2019-12-22)چکیده بدبینی نوعی نگرش منفی نسبت به اطرافیان، وقایع، امور و فعالیت های پیرامون است که ناشی از عدم اعتماد و باور به راستی و درستی آن ها می شود. انسان ها همواره به تفسیر محیط اطراف خود می پردازند پس هر جا که انسان فعالیت ...
-
طراحی الگوی بدبینی سازمانی دردانشگاه ( مورد مطالعه دانشگاه های دولتی،آزاد و پیام نور شهرستان کاشان)
شکرریز, جواد؛ نصر اصفهانی, علی؛ صفری, علی (انجمن مدیریت راهبردی ایرانIran Strategic Management Society, 2021-09-23)پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی بدبینی سازمانی مبتنی بر رویکرد داده بنیاد در دانشگاههای شهرستان کاشان انجام گرفته است.روش تحقیق آمیخته ازنوع طرح متوالی اکتشافی است. در بخش کیفی از روش داده بنیاد جهت طراحی الگوی بدبینی ...
-
مدلیابیِ ساختاری- تفسیری از عوامل مؤثر بر بدبینیِ سازمانی
بلوچی, حسین؛ رستگار, عباسعلی (دانـشـگـاه پــیــام نـــورPayame Nour University, 2015-08-23)بدبینی سازمانی یکی از مهمترین پدیدههای قرن حاضر در مشکلات سازمانی است. عوامل زیادی در پیدایش این بدبینی در سازمان مؤثرند.




