مرور دوره 8, شماره 30 بر اساس موضوع "همکاری متقابل مدیریت کارکنان"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
بررسی راهکارهای لازم جهت افزایش خلاقیت کارکنان با رویکرد کایزن (بهبود مستمر) مطالعه موردی پالایشگاه گاز پارسیان
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2016-06-21)این تحقیق در راستای اهداف و سیاستهای تعیین شده وزارت نفت و با عنوان«بررسی راهکارهای لازم جهت افزایش خلاقیت کارکنان با رویکرد کایزن(بهبود مستمر) در شرکت پالایش گاز پارسیان» انجام گرفته است. به این منظور ابتدا مهم ترین مولفه ...



