مرز پدیده­ای ژئواستراتژیک و ژئوپلیتیک می­باشد که وقتی با عوارض طبیعی همراه می‌شوند همواره دستخوش تغییراتی می‌گردند. امروزه برای پرهیز از مناقشات کشورها با دقت مرز را تعیین و علامت‌گذاری می­کنند. بنابر این ضروری است از ...

زمینه و هدف: مسیر شغلی مجموعه‌ای از مشاغل است که یک شخص در طی مسیر زندگی کاری‌اش در پیش می‌گیرد. پژوهش حاضر به بررسی تأثیر عوامل شخصیتی و سازمانی بر مسیر پیشرفت شغلی فرماندهان در فرماندهی مرزبانی ناجا می پردازد. روش: این ...

زمینه و هدف: مناطق مرزی جمهوری اسلامی ایران با وجود برخورداری از ظرفیت‌های طبیعی و انسانی غنی، از بسیاری جهات توسعه یافته به حساب نمی‌آید. آمایش سرزمینی به عنوان دانشی میان رشته ای، تلاش می‌کند تا با ایجاد ارتباط و تناسب ...

زمینه و هدف: فرهنگ سازمانی به ویژه در سازمان‌هایی که مدت نسبتاً زیادی از تشکیل آن‌ها می‌گذرد، از مهم‌ترین عوامل موفقیت یا شکست سازمان‌ها است. این مقاله در صدد است تا ویژگی‌های فرهنگ سازمانی مطلوب فرماندهی مرزبانی ناجا را ...

زمینه و هدف: قفقاز جنوبی با پیشگامی روسیه در سال 1991 و پس از فروپاشی شوروی پایه‌گذاری شد. بیشتر کشور‌های این منطقه مرزی با ایران دارای مرز مشترک هستند. در این ‌بین، ارمنستان یکی از کشور‌های این ناحیه است که به دلیل مجاورت ...