بررسی ارتباط بین روحیه کارآفرینی و میزان موفقیت مدیران (مورد مطالعه: دفاتر پیشخوان خدمات دولت در استان آذربایجان غربی)

Abstract

زمینه و هدف: این تحقیق درصدد پاسخگویی به این سؤال می‌باشد که چه ارتباطی بین روحیه کارآفرینی و میزان موفقیت مدیران دفاتر پیشخوان خدمات دولت در استان آذربایجان غربی وجود دارد. روش‌شناسی: جامعه آماری را دفاتر پیشخوان خدمات دولت در استان آذربایجان غربی به تعداد 226 دفتر تشکیل می‌دهد. با استفاده از فرمول کوکران، تعداد 144 دفتر به‌صورت کاملاً تصادفی به‌عنوان نمونه انتخاب‌شده است. در این تحقیق متغیر مستقل عبارت از روحیه کارآفرینی و متغیر وابسته، موفقیت مدیران دفاتر خدمات پیشخوان دولت می‌باشد. در این تحقیق از پرسشنامه استاندارد سنجش ویژگی‌های کارآفرینان ایرانی و پرسشنامه‌ سنجش میزان موفقیت مدیران دفاتر خدمات پیشخوان دولت استفاده‌ شده است. پایایی پرسشنامه سنجش روحیه کارآفرینی از طریق آلفای کرونباخ 92/0 و پایایی پرسشنامه میزان موفقیت مدیران دفاتر مذکور 81/0 محاسبه شده است. یافته‌ها: براساس یافته های این تحقیق؛ بین استقلال‌طلبی و موفقیت مدیران دفاتر پیشخوان خدمات دولت همبستگی مثبت و معناداری (01/0>p) در سطح 0.01 وجود دارد؛ بین موفقیت مدیران دفاتر پیشخوان خدمات دولت باانگیزه پیشرفت ارتباط معنادار و مثبت (01/0>p) در سطح 01/0 وجود دارد؛ بین موفقیت مدیران دفاتر پیشخوان خدمات دولت و ریسک‌پذیری آنان همبستگی مثبت و معناداری (01/0>p) در سطح 01/0 وجود دارد؛ بین موفقیت مدیران دفاتر پیشخوان خدمات دولت و کنترل درونی آنان همبستگی مثبت و معناداری (01/0>p) در سطح 01/0 وجود دارد و... نتیجه‌گیری: نتایج تحقیق نشان می‌دهد رابطه معناداری بین روحیه کارآفرینی و موفقیت مدیران دفاتر پیشخوان خدمات دولت وجود دارد به‌طوری‌که هرچه روحیه کارآفرینی افزایش یابد، موفقیت مدیران دفاتر مذکور افزایش خواهد یافت.