دوره 1394, شماره 11
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی کردستان)
(دانشگاه علوم انتظامی امین, 2015-09-23)زمینه و هدف: امروزه دانش، بهمنزله منبعی ارزشمند و راهبردی و نیز یک دارایی مطرح است و ارائه خدمات انتظامی با کیفیت مناسب بدون مدیریت و استفاده صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضاً ناممکن است. ازسویدیگر، پرداختن به ...
-
ارائه مدل مدیریت دانش مشتری اجتماعی در سازمانهای ارائهدهنده خدمات الکترونیک
(دانشگاه علوم انتظامی امین, 2015-09-23)زمینه و هدف: یکی از رویکردهای اجرای مدیریت دانش در سازمانها، مدیریت دانش مشتری است. برای افزایش مزیت رقابتی، توسعه یک معماری یکپارچه منطبق بر دانش مشتری برای فرایندهای مدیریت ارتباط با مشتری در بستر رسانههای اجتماعی ...
-
الگوی عوامل مؤثر بر توسعۀ پژوهشهای دانشجویی و ارائه پیشنهادهایی برای بهبود
(دانشگاه علوم انتظامی امین, 2015-09-23)زمینه و هدف: بهواسطه آنکه پژوهش نقشی مهم در توسعه جوامع و سازمانها دارد، این پژوهش میکوشد تا به آسیبشناسی عوامل مؤثر بر توسعه پژوهشهای دانشجویی بپردازد. روش: تحقیق حاضر، پژوهشی کمی و از لحاظ هدف، تحقیقی کاربردی است ...
-
مدیریت دانش و ویژگیهای وظیفه بر اساس مدل فناوری سازمانی پرو
(دانشگاه علوم انتظامی امین, 2015-09-23)زمینه و هدف: هدف اصلی این پژوهش، فراهم آوردن فرصتهایی برای شناسایی، سرعت بخشیدن و ایجاد تحرک و انگیزه در تبدیل سازمانها و مؤسسات به سازمانهای عصر دانش است. علاوه بر آن، این مطالعه درک و شناخت بهتری را در مورد فرآیند ...
-
بررسی آثار بهکارگیری فناوری اطلاعات در سامانه اطلاعاتی جامع نیروی انسانی ناجا
(دانشگاه علوم انتظامی امین, 2015-09-23)زمینه و هدف: ارزیابی عملکرد سامانههای اطلاعاتی بهمنظور درک ارزش و بهرهوری آن امری لازم و حیاتی است. هدف اصلی تحقیق حاضر، ارزیابی عملکرد سامانه اطلاعاتی جامع نیروی انسانی ناجا ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﺪل ﺗﻌﺪﯾﻞ ﺷﺪه دﻟﻮن و ﻣﮑﻠﯿﻦ ...
-
انتخاب راهبرد شبکه توزیع در مدیریت زنجیرة تأمین
(دانشگاه علوم انتظامی امین, 2015-09-23)زمینه و هدف: راهبرد توزیع به تصمیمات کلی یک شرکت یا یک زنجیره در باره نحوه کنترل شبکه، نحوه ارسال کالا یا خدمات به مشتری، تسهیلات، تمرکز و عدم تمرکز و... وابسته است. هدف از این نوشتار بررسی راهبردهای توزیع در زنجیرة تأمین ...



