تدوین برنامه راهبردی توسعه ورزش همگانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

Abstract

مهم‌ترین رسالت تمام سازمان‌های ورزشی و همچنین افراد درگیر در حوزه ورزش، جذب افراد جامعه به فعالیت‌های ورزشی تفریحی و فراهم کردن امکانات و شرایط مناسب برای آنهاست. این پژوهش با هدف تدوین برنامه راهبردی توسعه ورزش همگانی ناجا انجام شد. روش پژوهش از نوع پژوهش­های توصیفی- تحلیلی به صورت مطالعه موردی است. کارگروه­های تدوین برنامه راهبردی با حضور 8 نفر از مدیران، کارشناسان و صاحب­نظران حوزه ورزش همگانی ناجا تشکیل شد. بیانیه ‌مأموریت، بیانیه چشم­انداز، ارزش­های محوری، حوزه­های کلیدی عملکرد و اهداف کلان توسعه ورزش همگانی ناجا تدوین شد و جهت شناسایی عوامل داخلی و خارجی پرسشنامه مربوط به تحلیل SWOT برای کلیه کارشناسان و مدیران تربیت بدنی ناجا (72 نفر) ارسال شد. اطلاعات جمع آوری شده با بهره­گیری از ماتریس تحلیل عوامل داخلی (IFE)، ماتریس تحلیل عوامل خارجی (EFE)، ماتریس SWOT و ماتریس تعیین وضعیت راهبردی (SPEACE) تحلیل شد. پس از تدوین بیانیه ‌مأموریت، بیانیه چشم انداز، ارزش­های محوری و حوزه­های کلیدی عملکرد 5 هدف کلان برای توسعه ورزش همگانی ناجا تعیین شد.پس از جمع­آوری و تحلیل داده­ها 16 نقطه قوت، 14 نقطه ضعف، 11 فرصت و 11 تهدید شناسایی شد. امتیاز ماتریس ارزیابی عوامل داخلی 64/2 و عوامل خارجی 8/3 محاسبه و مشخص شد که موقعیت راهبردی ورزش همگانی ناجا در وضعیت رشد و یکپارچه­سازی قرار دارد. پس از تشکیل ماتریس SWOT تعداد شش استراتژی SW، هفت استراتژی WO، پنج استراتژی ST و چهار استراتژی WT تدوین شد. در ادامه با استفاده از ماتریس برنامه­ریزی استراتژیک کمی (QSPM) استراتژی­ها اولویت بدنی و سند راهبردی توسعه ورزش همگانی ناجا تدوین و پیشنهادهای لازم ارائه شد.نتیجه کاربرد عوامل تحقیق حاضر، ایجاد جایگاه مثبت ذهنی و عامل توسعه ورزش همگانی در بین کارکنان ناجا می‌شود و در نهایت، رضایت و رشد سلامتی، بهره‌وری بالاو شادابی هرچه بیشتر آنها را به دنبال خواهد داشت.