| dc.contributor.author | هوشنگ کریمیان, امیر | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T11:18:45Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T11:18:45Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T11:18:45Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T11:18:45Z | |
| dc.date.issued | 2004-12-21 | en_US |
| dc.date.issued | 1383-10-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | هوشنگ کریمیان, امیر. (1383). نقش فرهنگ مدیران در ارتقای بهره وری منابع انسانی. فصلنامه علمی ، بصیرت و تربیت اسلامی, 1(1), 176-201. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2676-5233 | |
| dc.identifier.issn | 2676-5241 | |
| dc.identifier.uri | http://init.jrl.police.ir/article_10263.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/399525 | |
| dc.description.abstract | این مقاله سعی در نمایان ساختن نقش فرهنگ مدیران در ارتقای بهره وری منابع انسانی در سازمان ها را دارد. بدین منظور نخست به تعاریف فرهنگ و بهره وری که از واژه های اساسی مقاله اند،پرداخته و سپس به تاثیر فرهنگ مدیریت و نقش آن در ارتقای بهره وری توجه می نماید. عوامل موثر بر ارتقای بهره وری در یک سازمان و تقسیم بندی آنها، دلایل اهمیت منابع انسانی از سایر عوامل موثر در بهره وری، مشخصه های فرهنگ ملی ایرانیان و نقش آنها در حرکت بهره وری، از مطالب بعدی مورد اشاره درمقاله اند.
سپس به بررسی نقش عملکرد مدیران در پایین بودن بهره وری منابع انسانی و دلایل آن، لزوم نگرش مجدد مدیران به فرهنگ مذهبی و نگرش های مکتبی در جهت ارتقای بهره وری منابع انسانی و وظایف آنها، توجه
می شود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 131 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | سازمان عقیدتی سیاسی ناجا | fa_IR |
| dc.publisher | The Ideological-Political Organization of I. R. I. Police | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی ، بصیرت و تربیت اسلامی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | pazhoohesh va andisheh | en_US |
| dc.subject | فرهنگ | fa_IR |
| dc.subject | نگرش | fa_IR |
| dc.subject | بهره وری | fa_IR |
| dc.subject | باور | fa_IR |
| dc.subject | ساختار | fa_IR |
| dc.subject | منابع انسانی | fa_IR |
| dc.title | نقش فرهنگ مدیران در ارتقای بهره وری منابع انسانی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.citation.volume | 1 | |
| dc.citation.issue | 1 | |
| dc.citation.spage | 176 | |
| dc.citation.epage | 201 | |
