دوره 1, شماره 2

 

ارسال های اخیر

  • فرآیند موثر بر یادگیری اثربخش 

    دعاگویان, داوود (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    در این مقاله کوشش شده است تا در ابتدا برخی از مفاهیم و تئوریهای یادگیری و همچنین عواملی که بر آن تاثیرگذارده، مورد بررسی قرار گیرد. در این راستا، ابتدا چند تعریف از یادگیری بعمل آمده و پس از بررسی اهداف آموزشی، تئوریهای ...

  • بکارگیری فن آوری های نوین در روابط عمومی 

    باقر محسنی, محمد (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    در این مقاله سعی شده است که به معرفی فن آوری و تجهیزات نوین و نقش آن در روابط عمومی پرداخته شود. از جمله این فن آوری‌ها می توان به اینترنت، پست الکترونیکی، ماهواره، فاکس، تلفن گویا، برد الکترونیکی و... اشاره کرد که نقش ...

  • تاثیر روابط عمومی در ایجاد تفاهم و گفتگو 

    خشنودی مطلق, مینا (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    در این مقاله به موضوع روابط عمومی و نقش آن در ایجاد تفاهم و گفتگو پرداخته شده است . ابزارهای روابط عمومی برای تحقق گفتگو و تفاهم شامل ارتباطات سیاسی، جامعه مدنی، عرصه عمومی و افکار عمومی می باشد. براین اساس روابط عمومی می ...

  • آموزش و بهسازی سازمان و نیروی انسانی 

    الله ابراهیم نژاد, روح (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    آموزش یکی از ارکان اساسی رشد و توسعه سازمانها می باشد، سازمانها برای اینکه نیروی انسانی کارآمدی در اختیار داشته باشند باید برنامه هایی در جهت آموزش کارکنان خود تهیه و تدوین نمایند. در این مقاله سعی شده به مفاهیم اساسی ...

  • ویژگی های جامعه اطلاعاتی 

    سلطانی فر, محمد؛ محمد سلطانی فر, دکتر (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    این مقاله به بررسی ویژگیهای جامعه اطلاعاتی می پردازد، بنابراین ویژگی های جامعه اطلاعاتی امروز جهان، موقعیت و ابعاد آن ، خطوط اصلی این پژوهش و در واقع اهداف اصلی آن را تشکیل می دهند. اهداف راهبردی در نگارش این مقاله عبارتند ...

  • ضرورت ارتباطات و اطلاعات در روابط عمومی 

    رفیعی مجد آبادی, ابراهیم (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    در این مقاله به نقش ارتباطات و اطلاعات در حیطه روابط عمومی و وابستگی ارتباطات و اطلاعات به یکدیگر و اهمیت هر کدام در مقابل دیگری پرداخته و روابط عمومی را که با توجه به اقتضای زمان،یک روابط عمومی اطلاع مدار است و اینکه روابط ...

  • اصول و مبانی نظری مدل تعالی سازمان 

    بزرگی, فرزاد (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    با گسترش و پیچیدگی اهداف، فرآیندها و ساختار سازمانی در صحنه رقابت، سازمان هایی می توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به انتظارات و خواسته های مشتریان و ذی نفعان، پاسخگو باشند همچنین به سودآوری و ثروت آفرینی به عنوان ...

  • نسبت دین و اخلاق از منظر اسلامی 

    صانع پور, مریم (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    از آنجا که مباحث اخلاقی از مهمترین مسائل جهان امروز می باشد در این مقاله به بررسی مباحث اخلاق و رابطه آن با دین پرداخته شده است . کانت دایره اخلاق و دین را چون سایر فیلسوفان اخلاق غیر دینی، جدا از یکدیگر و متباین تلقی کرده، ...

  • ارتباطات و اطلاعات در مدیریت مجازی 

    پدیدآور نامشخص (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    دراین مقاله سعی شده است به بحث درباره مدیریت مجازی و اهمیت و نقش آن در سازمانها و نقش ارتباطات و اطلاعات و تاثیرآن در مدیریت مجازی پرداخته شود. همچنین دیدگاههای خرد و کلان این فن آوری و ویژگیها و آثار مطلوب اجرای آن و نگرش ...

  • طبقه بندی عوامل استرس زای شغلی و تیین جایگاه سازمان عقیدتی سیاسی ناجا در کاهش آن 

    صانعی, مهدی (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    از آنجائیکه فشارهای عصبی ناشی از محیط کاری و کار، تأثیرات زیان آور فیزیولوژیکی و روانشناختی برکارکنان سازمان ها دارد و نه تنها سلامت آنان را به خطر می اندازد بلکه مساعدت و همکاری آنها را در رابطه با تولید سازمان نیز به ...

  • رابطه استراتژی توسعه با تحول سازمان 

    عببس محمد زاده, دکتر (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    در این مقاله استراتژیهای عمده تحول سازمان برای رفع نارساییهای موجود در عملکرد و بازده مطرح گردیده و ذکر شده است که اگر تصمیم بر آن باشد که سازمانهای اداری دستخوش تحول گردند، تشخیص موارد ذیل بسیار مهم است : 1-به هر مجموعه ...

  • دید استراتژیک 

    حکاک, محمد (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    در این مقاله بحث دید استراتژیک از دیدگاه بورت نانوس تعریف شده که او دید را به واقع گرا، قابل اعتبار، آینده جاذب برای سازمان تعریف کرده است ، بطوریکه در آن موضوعاتی از قبیل: دید تعهد و انرژیهای افراد را جذب می کند،دید به ...

  • اصول سازمانهای استراتژی محور 

    دیوید گارنسون ترجمه: اصغر شفیعی نیک, نوشته: (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    امروزه مدیران رشد بسیاری از سازمانها وقت، انرژی و منابع مالی قابل توجهی را صرف تدوین استراتژی و تعیین راهبردهای اساسی سازمانهای خود می‌کنند ولی اکثر آنها از عدم اجرای مطلوب استراتژیهای خود سخن می گویند. در این مقاله که به ...

  • مدیریت راهبردی 

    منصوری, مریم (سازمان عقیدتی سیاسی ناجاThe Ideological-Political Organization of I. R. I. Police, 2004-12-21)
    موضوع مورد مطالعه در این مقاله، بررسی مدیریت راهبردی و نقش آن در سازمانها می باشد و اینکه راهبرد چیست؟ و مدیریت راهبردی به چه معناست؟ همچنین در این مقاله راهبردهای مدیریت، مورد بررسی قرار گرفته که این راهبردها عبارتند از ...