طراحی الگوی ارزیابی عملکرد برنامه های کلان تحقیقات ناجا (با رویکرد تحقیقات نرم)

Abstract

این پژوهش به منظور طراحی الگوی مناسب برای ارزیابی عملکرد برنامه های راهبردی تحقیقات ناجا انجام می شود. در این تحقیق ضمن ارائه الگوهای ارزیابی عملکرد و به ویژه الگوهای ارزیابی تحقیقات به نقد و بررسی آن ها پرداخته و از بین الگوهای رایج با به کارگیری هم زمان چارچوبه ی چهار الگوی EFQM، BSC، تحلیل ذی نفعان و ماتریس ارزیابی عملکرد، مدلی ارائه می دهد که نقاط قابل توسعه سایر الگوها را بهبود می بخشد. در این الگو 5 معیار (بُعد) به عنوان توانمندساز و دو معیار به عنوان نتایج ارائه شدند. از این معیارها، چهار معیار (بُعد) توانمندساز درون سازمانی است که عبارتند از: «رشد و یادگیری»، «ظرفیت و توان تحقیقاتی»، «فرایندهای داخلی پژوهش»، «بودجه و اعتبارات تحقیقاتی» و یک معیار توانمندسازِ خارجی با عنوان «سیاست ها و قوانین «. هم چنین این الگو دارای دو بُعد رضایت ذی نفعان « و «سرآمدی و تاثیرگذاری اجتماعی» به عنوان نتایج آن است.