مرور دوره 1392, شماره 46 بر اساس موضوع "سیاست سازمانی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
الگوی نظری رهبری تحولآفرین مبتنی بر هوش سیاسی
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2013-09-23)اعمال نفوذ و قدرت رهبران آنها را در جهت هدایت و رهبری پیروانشان کمک میکند. رهبری تحولآفرین سازمانها، با بهکارگیری هوش سیاسی، باعث کارایی و رسیدن به اهداف سازمانی میشود. رهبران تحولآفرین، با هوشمندی زیاد خود، بقای ...



