دوره 1394, شماره 54
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
فشار روانی شغلی پلیس و برنامههای کاهندة فشار روانی و مقابله با آن: تأثیرات بر رابطه با همسر
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2015-09-23)شغل پلیسی به دلیل ساعات کاری طولانی و نامنظم، ساختار سلسلهمراتبی و نگرانی در مورد امنیت جانی از مشاغلی است که فشار روانی بسیار ایجاد میکند. فشار روانی شغلی، علاوه بر آثار زیانبار بر خود شخص، بر کار و خانوادة فرد نیز ...
-
نقش مؤلفههای هوش هیجانی در مدیریت بحران و سوانح در سازمان پلیس
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2015-09-23)یکی از مهمترین ابزارهایی که میتواند به پلیس در پاسخ به شرایط بحرانی کمک کند هوش هیجانی است. هدف از این مقاله بررسی نقش و اهمیت مؤلفههای هوش هیجانی در مدیریت بحران، سوانح و امداد و نجات است. پژوهش از نوع مروری و جمعآوری ...
-
بررسی میزان رضایتمندی کارکنان تحت پوشش بیمه بر اساس الگوی سروکوال (نمونهپژوهی: مؤسسة بیمة وابسته به نیروهای مسلح)
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2015-09-23)امروزه با توجه به نگرانیهای روزافزون کارکنان دربارة شرایط زندگی و آیندة شغلی و رابطة تنگاتنگ رضایت شغلی کارکنان با رضایتمندی مشتریان سازمان، عرضة خدمات بیمهای مناسب توسط سازمانها به اصلی اساسی تبدیل شده است. از این رو، ...



