هدف از این مقاله تجزیه و تحلیل بهبود عملکرد و عوامل مؤثر بر آن و همچنین یافتن اهمیت نسبی هر یک از این عوامل در نیروی انتظامی است. بدین منظور، با مشورت صاحب‌نظران این حوزه معیارها و زیرمعیارهای بهبود عملکرد تعیین شد. در ...

ظهور اینترنت و فناوری اطلاعات و ارتباطات تاثیرات فراوانی بر زندگی بشر گذاشته است. سازمان‎های دولتی و خصوصی هم برای توسعه‎ی خودناگزیر به استفاده از این فناوری‎ها شدند. تاثیر استفاده از این فناوری‎ها در بهبود و توسعه‎ی ...

امروزه به مفهوم امنیت ملی، با حفظ بُعد سلبی، بُعد ایجابی نیز اضافه شده است. بُعد ایجابی، که به معنای تأمین شرایط مطلوب در درون کشور است، به گونه‌ای است که موجبات رضایتمندی و مشروعیت سیاسی از حکومت را فراهم می‌آورد و انسجام ...

نیروهای امنیتی و پلیسی هر کشور مهم‌ترین رکن حفظ امنیت و ثبات آن محسوب می-شود. از سوی دیگر، شغل پلیس به دلیل ماهیت فعالیت خود در جهت حفظ امنیت جامعه با مسائل، مشکلات و مخاطرات بالقوة خاص خود مواجه است که کارکنان را برای ...

یکی از ایده های اساسی علم سازمانی این است که سازمان باید بتواند از قابلیت های موجود خود استفاده کرده و همزمان علاوه بر اینکه وظایف گذشته خود را به طور دقیق انجام دهد توانایی های جدید و اساسی را بیابد. در تحقیق های اولیه ...

بهبود عملکرد، برای سازمانی که عزمی جدی برای تحقق اهداف خود دارد ضروری است. بهبود عملکرد مستمر یک فرایند جامع و منظم است که در آن نتایج حاصل از اهداف و معیارهای سازمانی با نتایج مورد انتظار مقایسه شده و براساس این نتایج ...

چکیده: هدف از این مقاله انتخاب مناسب‌ترین استراتژی آموزش نیروی انسانی از میان چهار شرکت ارائه‌دهنده این طرح‌ها می‌باشد.در ابتدا معیارهای تأثیرگذار در انتخاب استراتژی آموزش نیروی انسانی مشخص و در نهایت با توجه به ماهیت مسئله ...

حرف و صاحبان آنها از دیر باز با آدمیان همراه بوده و این قدمت موجب تدوین مقررات و استلزاماتی برای ورود به هر حرفه و یا باقی ماندن در آن گردیده است. حرفه ای شدن و کاربرد واژه حرفه برای یک صنعت یا شغل خاص منافع و مزایایی را ...