تأثیر سامانۀ پایش هوشمند تردد ناوگان حمل‌ونقل جاده‌ای (سپهتن) بر عملکرد کارکنان

Abstract

هدف این پژوهش، بررسی تأثیر سامانۀ پایش هوشمند تردد ناوگان حمل‌ونقل جاده‌ای (سپهتن) بر عملکرد کارکنان پلیس راه راهور ناجا می‌باشد.جامعۀ آماری این پژوهش، کلیۀ کارکنانی می‌باشد که در سطح کشور با سامانۀ سپهتن کار می‌کنند. این سامانه در 31 استان کشور در 200 پاسگاه بین‌شهری پیاده‌سازی شده و در هر پاسگاه، 5 نفر مشغول فعالیت با سامانۀ سپهتن هستند؛ لذا کل جامعۀ آماری، 1000 نفر می‌باشد که براساس فرمول کوکران، 278 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب‌ شده‌اند و پرسشنامه برای آن‌ها ارسال‌ شده است. روش پژوهش حاضر، توصیفی - پیمایشی، و همچنین از نظر هدف، کاربردی می‌باشد. ابزار مورداستفاده در این پژوهش برای جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامه است. پرسشنامه شامل 24 سؤال بوده و از مقیاس لیکرت 5 گزینه‌‌ای برای پاسخ سوالات استفاده ‌شده است (1 کاملاً مخالف تا 5 کاملاً موافق)؛ تعداد 5 پرسشنامه برای 56 پاسگاه که از تردد بیشتری برخوردار هستند، ارسال گردیده است. پایایی کل پرسشنامه با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 93/0 به دست آمده است. روایی پرسشنامه نیز توسط اساتید تأیید شده است. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آزمون دوجمله‌ای در نرم‌افزار SPSS استفاده ‌شده است که نتایج تحلیل این پژوهش نشان داد که سامانۀ سپهتن بر همۀ ابعاد عملکرد سازمانی (اثربخشی، کارایی، توانمندسازی و رضایتمندی) تأثیر مثبت و معناداری دارد.