مرور دوره 14, شماره 52 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 4 از 4
-
ارتباط سرمایة اجتماعی با تعالی سازمانی در سازمانهای حفاظتی
(مرکز مطالعات و پژوهشهای امنیتی ساحفاناجا, 2019-09-23)زمینه و هدف: تعالی سازمانی نتیجة فعالیتها و اقدامهای هدفمند مختلفی است؛ اما همة سازمانها در این راستا نیازمند سرمایة اجتماعی هستند و بدون سرمایه اجتماعی تعالی سازمانها با مشکلات زیادی مواجه خواهند شد ؛ هدف از انجام ...
-
ارزیابی تأثیر برنامههای پژوهشی، سازمانهای حفاظتی در توانمندسازی کارکنان
(مرکز مطالعات و پژوهشهای امنیتی ساحفاناجا, 2019-09-23)زمینه و هدف: انجام فعالیتهای پژوهشی بخش گستردهای از وظایف سازمانهای حفاظتی را تشکیل میدهد، نتایج و اثربخشی این فعالیتها برای مدیران سازمانهای مزبور از اهمیت زیادی برخوردار است؛ همین موضوع زمینة انجام پژوهش بوده و هدف ...
-
آسیبشناسی بهرهوری مدیران سازمانهای اطلاعاتی
(مرکز مطالعات و پژوهشهای امنیتی ساحفاناجا, 2019-09-23)زمینه و هدف: از عمده دلایل موفقیت هر سازمانی، برخورداری آن سازمان از کارکنان کارامد و در رأس آن نیز مدیران اثربخش است و از سوی دیگر، بسیاری از چالشهای درون، پیرامون و محیط هر سازمان هم بهنوعی متأثر از وضعیت کاری همین ...
-
بررسی ابعاد، مؤلفهها و شاخصهای همدلی و همزبانی در ناجا براساس آراء و اندیشههای فرماندهی معظم کل قوا(مدظلهالعالی)
(مرکز مطالعات و پژوهشهای امنیتی ساحفاناجا, 2019-09-23)زمینه و هدف: نیروی انتظامی ج.ا.ا یکی از نهادهای مهم تأثیرگذار در تأمین و برقراری نظم و امنیت در کشور است، برای همافزایی و همپوشانی فعالیتهای مختلف انتظامی تقویت و گسترش همدلی و همزبانی در ابعاد مختلف در این سازمان مقدس ...



