مرور دوره 14, شماره 4 بر اساس موضوع "سلامت کارکنان"

  • الگوی معماری نگه‌داشت منابع انسانی ناجا 

    شکراللهی یانچشمه, محمد؛ بهشتی فر, ملیکه؛ کاظمی, حسین (دانشگاه علوم انتظامی, 2019-12-22)
    زمینه و هدف: معماری نگه‌داشت منابع انسانی تلاش می‌کند با حفظ سلامت، بهبود رضایت و ارتقاء تمایل کارکنان به ادامه همکاری، سازمان‌ها را در استفاده از ارزشمندترین منبع خود یاری کند. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی معماری نگه‌داشت ...