مرور دوره 14, شماره 4 بر اساس موضوع "سلامت کارکنان"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
الگوی معماری نگهداشت منابع انسانی ناجا
(دانشگاه علوم انتظامی, 2019-12-22)زمینه و هدف: معماری نگهداشت منابع انسانی تلاش میکند با حفظ سلامت، بهبود رضایت و ارتقاء تمایل کارکنان به ادامه همکاری، سازمانها را در استفاده از ارزشمندترین منبع خود یاری کند. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی معماری نگهداشت ...



