نمایش مختصر رکورد

dc.contributor.authorرستگار, علیfa_IR
dc.contributor.authorموسوی, مهدیfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T11:03:00Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T11:03:00Z
dc.date.available1399-07-09T11:03:00Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T11:03:00Z
dc.date.issued2018-08-23en_US
dc.date.issued1397-06-01fa_IR
dc.date.submitted2018-06-12en_US
dc.date.submitted1397-03-22fa_IR
dc.identifier.citationرستگار, علی, موسوی, مهدی. (1397). چالش‌های فنی و غیرفنی هوشمندسازی سامانه جامع نیروی انسانی و ارائه راه‌کار. فصلنامه علمی منابع انسانی ناجا, 9(52), 107-130.fa_IR
dc.identifier.urihttp://phr.jrl.police.ir/article_92149.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/394028
dc.description.abstractدر عصر حاضر، عصر محوریت فناوری اطلاعات و ارتباطات  در تمام فعالیت‌ها،  سامانه‌های مدیریت  اطلاعات در سازمان‌های بزرگ اهمیت بسیاری دارند. یکی از وظایف مهم این سامانه‌ها فراهم کردن اطلاعات مورد نیاز برای مدیران تصمیم‌گیرنده است.  در این بین،  سامانه های مرتبط با حفظ و توسعه سرمایه های انسانی از اهمیت بالاتری برخوردار است.  نگارندگان در نظر دارند چالش‌های پیش‌روی هوشمندسازی سامانه جامع نیروی انسانی ناجا را به‌ عنوان یک مولفه راهبردی  بررسی کرده و راهکارهایی برای آن‌ها ارائه کنند.      در این تحقیق ابتدا چالش‌های فراروی  هوشمندسازی سامانه جامع نیروی انسانی در دو بخش فنی و غیرفنی  شناسایی شده و سپس با رعایت مراحل روش تحقیق دلفی و طراحی پرسش‌نامه مربوطه و توزیع آن بین گروه خبرگان منتخب ،  نظر کارشناسان اخذ شد و پس از طی مراحل سه‌گانه، چالش‌های مهم در راه هوشمندسازی سامانه مشخص و راه‌کاری برای رفع هر یک پیشنهاد شد.      بر اساس نتایج حاصل از پاسخ‌های کارشناسان ، چالش‌های حوزه فنی یکی از مهم‌ترین چالش‌ها بر سر راه هوشمندسازی سامانه جامع نیروی انسانی هستند. چالش‌های سخت‌افزاری، نرم‌افزاری و زیرساختی همگی از اهمیتی کم‌وبیش یکسان برخوردار هستند و داده‌های آماری تفاوت قابل‌توجهی بین آن‌ها نشان نمی‌دهند. برخلاف چالش‌های فنی، در حوزه چالش‌های غیرفنی اختلاف تقریباً آشکاری در  اولویت بخشیدن حوزه‌ها در خروجی دریافت شده از گروه خبرگان دیده شد. به شکلی که ابتدا حوزه اقتصاد و پس از آن حوزه سیاست‌گذاری و قوانین مربوط، از دید خبرگان حائز اهمیت زیاد تلقی شده‌اند و البته چالش‌های حوزه فرهنگی ـ اجتماعی نیز از دید ایشان، قابل‌توجه دانسته شده است.fa_IR
dc.format.extent894
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherمعاونت نیروی انسانی ناجاfa_IR
dc.relation.ispartofفصلنامه علمی منابع انسانی ناجاfa_IR
dc.relation.ispartofNAJA HUMAN RESOURCESen_US
dc.subjectهوش کسب و کارfa_IR
dc.subjectهوشمند‌سازیfa_IR
dc.subjectسامانه جامعfa_IR
dc.subjectنیروی انسانیfa_IR
dc.subjectچالش فنیfa_IR
dc.subjectچالش غیرفنیfa_IR
dc.titleچالش‌های فنی و غیرفنی هوشمندسازی سامانه جامع نیروی انسانی و ارائه راه‌کارfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeمقاله ترویجیfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار گروه فناوری اطلاعات دانشگاه علوم انتظامی امینfa_IR
dc.contributor.departmentکارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات و ارتباطاتfa_IR
dc.citation.volume9
dc.citation.issue52
dc.citation.spage107
dc.citation.epage130


فایل‌های این مورد

Thumbnail

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد