سرمایه‌های فکری و مدیریت دانش: پژوهشی در سازمان‌های دانش‌بنیان

Abstract

هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر دارایی های نامشهود در سازمان های دانش بنیان جهت خلق ارزش و مزیت رقابتی می باشد. چالش‌های محیطی سازمان‌ها را مجبور به استفاده از مدیریت دانش و سرمایه فکری کرده است. به نظر می‌رسد که دانش برای سازمان‌ها بسیار حیاتی می‌باشد. زمانی که شرکت‌ها از اقتصاد صنعتی به سمت اقتصاد دانشی حرکت می‌کنند با چالش‌های بزرگی مانند پویایی و عدم اطمینان و پیچیدگی رو به رو هستند لذا در این شرایط نیاز به آگاهی بیشتر در مورد سرمایه فکری و کنترل آنی آن فزونی میابد. نوع مطالعه حاضر از نوع پیمایشی بوده و برای جمع‌آوری داده‌های تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان آشنا به مفاهیم مدیریت دانش و سرمایه فکری در سازمانهای دانش بنیان وابسته به صنایع دفاعی کشور تشکیل می دهد که اندازه آن نامحدود می باشد و اندازه نمونه را بر اساس فرمول کوکران با در نظر گرفتن 5/0=pوq، 384 به دست آمد که محقق جهت افزایش دقت از 656 نمونه جهت جمع آوری داده ها استفاده کرده است. همچنین جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM) و تحلیل عاملی تأییدی (CFA) استفاده شده است. در این تحقیق در صدد بررسی تأثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر سرمایه فکری در سازمان‌های مربوط به صنایع دفاعی کشور هستیم. عمده‌ترین نتیجه تحقیق حاضر بدین صورت بوده که فرآیندهای مدیریت دانش تأثیر معناداری بر سرمایه فکری که شاخصی برای عملکرد و مزیت رقابتی محسوب می‌شود داشته‌اند، لذا جهت بهبود و تقویت عملکرد و مزیت رقابتی می‌توان دانش را به درستی در مسیر فرآیندهای آن در سازمان هدایت نمود.