بررسی عوامل سازمانی مؤثر در بروز تمرد نسبت به مأمورین انتظامی استان چهارمحال و بختیاری

Abstract

این پژوهش باهدف بررسی و تببین عوامل مؤثر در بروز تمرد نسبت به مأمورین انتظامی استان چهارمحال و بختیاری شکل گرفته است. تحقیق حاضر از نوع علّی پس رویدادی بوده و جهت تجزبه و تحلیل داده‌ها از آمار استنباطی که شامل آزمون‌های واریانس یک طرفه، آزمون تی نمونه‌های مستقل و آزمون برابری میانگین‌ها بوده؛ استفاده شده است. ابزار اندازه‌گیری در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته با روایی و پایایی مورد قبول و در3 محور، شیوه عملکرد مأمورین، ساختار و تجیهیزات سازمانی و فرهنگ‌سازمانی حاکم در نیروی انتظامی است؛ و میان 155 نفر از کارکنان فرماندهی انتظامی استان چهارمحال و بختیاری که به شیوه تصادفی انتخاب شده بودند توزیع گردیده است. نتایج تحقیق موصوف بیانگر آن است که شیوه عملکرد مأمورین، ساختار و تجهیزات و فرهنگ‌سازمانی حاکم در نیروی انتظامی با ترتیب ذکر شده تأثیر بسزایی در بروز تمرد نسبت به مأمورین انتظامی استان چهار محال و بختیاری دارد.