منابع انسانی ارزشمندترین منبع سازمان های امروزی محسوب م یشوند و بهره وری و تحقق اهداف سازمان را عینیت می دهند. افزایش بهره وری سازمان و و توسعه آن نیز در گرو تقویت انگیزش و تعلق سازمانی منابع سازمان است. بررسی منابع نشان ...

با توجه به نقش و اهمیت مدیریت دانش و موفقیت سازمانی که در سال های اخیر از کلیدی ترین منابع یک سازمان محسوب می شوند، در این پژوهش به تبیین نقش این دو دارایی سازمانی در توسعه پایدار و مزیت سازمانی می پردازیم. هدف از این پژوهش ...

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر سلامت اداری )سازمانی( در بین کلانتری های شهرستان شهرکرد انجام شده است. روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان شهرکرد بودند هاند.که ...