هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر دارایی های نامشهود در سازمان های دانش بنیان جهت خلق ارزش و مزیت رقابتی می باشد. چالش‌های محیطی سازمان‌ها را مجبور به استفاده از مدیریت دانش و سرمایه فکری کرده است. به نظر می‌رسد که دانش ...

امروزه تغییرات فراوانی در ساختار مدیریتی سازمان‌ها رخ داده است. سازمان‌ها به خوبی دریافته‌اند که تنها عامل کلیدی ایجادکننده مزیت رقابتی، مدیریت صحیح منابع انسانی سازمان است. از این رو توجه به مدیریت منابع انسانی و مباحث ...

در چند سال اخیر، در ناجا خصوصا سطح عالی آن برای استانداردسازی رفتار پلیس، اقدامات و تلاش‌‌های قابل توجهی به عمل آمده است. عمده این اقدامات و تلاش‌‌ها، معطوف به خروجی‌‌های مثبت استانداردسازی رفتار انجام پذیرفته است. با وجود ...

پژوهش حاضر با هدف «مشخص کردن نقش مؤلفه‌های کیفیت زندگی‌کاری در ارتقاء عملکرد کارکنان ناجا» صورت گرفته است. در این پژوهش به منظور سنجش کیفیت زندگی کاری کارکنان از مدل والتون استفاده شده است. پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های ...

در عصر گسستگی ها ؛ شوک ها یا ضربه های اقتصادی دائم به سازمان ها فرود می آیند که باید پیوسته خود را با این تغییرات سازگار کنند، تغییر یکی از بزرگترین خصوصیات سازمان ها و موسسات در حوزه ی رقابتی امروز است ، که نیاز مبرمی به ...