تحقیق حاضر با هدف آگاهی از میزان رضایت شغلی کارکنان انتقال یافته (دهه اول ، دهه دوم ، دهه سوم خدمتی ) به استان سیستان و بلوچستان و رابطه این رضایت با عملکرد آنها مورد بررسی قرار گرفته و نتایج حاصله می تواند متغیرها را ...