مرور دوره 1393, شماره 28 بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 4 از 4
-
بررسی رابطه هوش سازمانی مدیران وفرماندهان پلیس با سلامت سازمانی
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2014-06-22)زمینه وهدف: در خلال سالهای اخیر مفاهیمی مانند هوش سازمانی و سلامت سازمانی به ویژه در سازمان های خدماتی که تمرکز بر کیفیت وکسب رضایت مشتریان خود دارند، به عنوان یکی ازمولفههای مهم جهت ارتقای پاسخگویی، میزان تحقق اهداف و ...
-
نظام سلامت ملی، رویکردی نوین در پیشگیری از فساد و ارتقای سلامت اداری
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2014-06-22)رویکرد نوینی که کشورهای مختلف در پیشگیری از فساد و ارتقای سلامت اداری انتخاب کردهاند، رویکرد نظام سلامت ملی است. این رویکرد بیان می کند که برای سیاستگذاری مبارزه با فساد، تمامی بخشهای جامعه باید در تعامل با یکدیگر در راستای ...
-
بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و سلامت سازمانی فرماندهی انتظامی استان کردستان از دیدگاه مدیران وفرماندهان
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2014-06-22)تحقیق حاضر با هدف" بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و سلامت سازمانی فرماندهی انتظامی استان کردستان از دیدگاه مدیران وفرماندهان " به روش تحلیلی- توصیفی صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق تمامی پرسنل فرماندهی انتظامی استان کردستان ...
-
راهبردهای ارتقای سلامت اداری در سیره امام علی (ع)
(بازرسی کل ناجاNAJA Inspection Administration, 2014-06-22)این پژوهش تلاش میکند تا اقدامات حضرت علی (ع) را در مورد سلامت اداری کشف و استنباط کند. نتایج این پژوهش میتواند سازمانها را در جهت ارتقای سلامت اداری یاری رساند. از این رو این سؤال مطرح میشود که ارتقای سلامت اداری در سیره ...



