این تحقیق که با هدف طراحی الگوی مدیریت راهبردی امور تربیتی و آموزشی دانشگاه‌های نیروهای مسلح کشور ارائه شده، یک پژوهش توسعه‌ای-کاربردی است. با استفاده از روش‌های پژوهش آمیخته و از جامعه آماری، تعریف ‌شده در پژوهش، تعداد ...

اجتماع‌های کاری یکی از ابزارهای مهم و تأثیرگذار در استقرار مدیریت دانش است. هدف اصلی این تحقیق، شناسایی متغیرهای سازمانی اثرگذار بر اجتماع‌های کاری و بررسی اثر آن‌ها بر ابعاد ساختاری اجتماع‌های کاری است، به‌همین منظور ضمن ...

این پژوهش با هدف بررسی روابط بین ویژگی‌های‌ رهبری تحول‌گرا و تبادل‌گرا با مفهوم تعهد سازمانی چندبُعدی انجام شده است. در این تحقیق تلاش شده است که تأثیر ابعاد متفاوت رهبری تحول‌گرا و تبادل‌گرا روی مفهوم تعهد سازمانی مورد ...

این تحقیق به­ منظور بررسی و اکتشاف راهبردهای نانوشته­ ای انجام شد که توسط نیروی دریایی ارتش و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی در زمان دفاع مقدس مورد استفاده قرارگرفته است. هدف این تحقیق، اکتشاف راهبردهای به‌کارگیری شده توسط ...

هدف پژوهش پاسخ به این پرسش است که مناسب‌ترین راهبردهای فعال‌سازی جوانان در توسعه اقتدار ملی ج.ا.ایران کدام است؟ و مهم‌ترین نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای جوانان در این راستا چیست؟ نوع تحقیق، کاربردی، روش آن پیمایشی و ...