مرور دوره 15, شماره 1 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
-
تبیین اصول پایهای و ارزشی نظام حقوق و مزایای نیروهای مسلح ج.ا.ایران
(مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی, 2017-03-21)ﺣﻘﻮق و مزایا اهرمی ارزشمند در مدیریت منابع انسانی میباشد و تأثیر شگرفی در جذب، نگهداری و ایجاد انگیزه برای کارکنان دارد. تدوین یک نظام حقوق و مزایای مناسب برای نیروهای مسلح، بدون تبیین اصول این نظام، یعنی مبانی فکری ...
-
تحلیل ساست خارجی ستیزهجویانه عربستان سعودی مقابل ج.ا.ایران در چارچوب نظریه واقعگرایی تهاجمی
(مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی, 2017-03-21)این پژوهش با توجه به اهمیت رویکردهای حاکم بر سیاست خارجی عربستان سعودی در قبال سیاست و منافع منطقهای ج.ا.ایران، بر آن است تا از دیدگاه «واقعگرایی تهاجمی»به تحلیل علل یا عوامل دخیل در سیاست خارجی جدید عربستان سعودی در ...
-
شناسایی عوامل مرتبط با مولفه دفاعی - امنیتی جهت استحکام ساخت درونی قدرت نظام با تأکید بر منویات فرماندهی معظم کل قوا
(مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی, 2017-03-21)استحکام ساخت درونی قدرت نظام، از طریق اتحاد و عزت ملی، با تکیه بر قدرت درونزای داخلی باعث اقتدار ملی میگردد. این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مرتبط با مؤلفۀ دفاعی- امنیتی جهت استحکام ساخت درونی قدرت نظام از نوع کاربردی ...
-
طراحی الگوی توسعه نوآوری سازمانهای دفاعی با رویکرد راهبردی
(مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی, 2017-03-21)نوآوری لازمه حیات سازمانی و استمرار و بقای آن در دنیای رقابتی و بازارهای پیچیده داخلی و بینالمللی است. در عرصه دفاعی، نوآوری در بهسازی تجهیزات، فرایندها و ارائه خدمات پیشرفته در نیروهای نظامی نقش اساسی دارد و بهصورت ...
-
کارکرد سرمایه اجتماعی در سازمانهای آینده با تأکید بر سازمانهای داوطلبانه
(مرکز تحقیقات راهبردی دفاعی, 2017-03-21)این مقاله با هدف تبین ابعاد، سطوح و کارکرد سرمایه اجتماعی در سازمانهای آینده تدوین شده و بر این مهم تأکید دارد که سازمانهای آینده بهویژه سازمانهای داوطلبانه و مردمنهاد، بیش از پیش به سرمایه اجتماعی و کارکردهای آن ...



