نمایش مختصر رکورد

بررسی رابطه سلامت سازمانی با فرهنگ سازمانی مدیران سازمانهای دفاعی

dc.contributor.authorربیعی دولابی, دکتر مجیدfa_IR
dc.contributor.authorخون سیاوش, نسیمfa_IR
dc.contributor.authorشورمیج, قاسمfa_IR
dc.date.accessioned1399-07-09T10:44:39Zfa_IR
dc.date.accessioned2020-09-30T10:44:39Z
dc.date.available1399-07-09T10:44:39Zfa_IR
dc.date.available2020-09-30T10:44:39Z
dc.date.issued2014-07-23en_US
dc.date.issued1393-05-01fa_IR
dc.date.submitted2016-02-04en_US
dc.date.submitted1394-11-15fa_IR
dc.identifier.citationربیعی دولابی, دکتر مجید, خون سیاوش, نسیم, شورمیج, قاسم. (1393). بررسی رابطه سلامت سازمانی با فرهنگ سازمانی مدیران سازمانهای دفاعی. فصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتی, 9(39), 105-116.fa_IR
dc.identifier.issn1735.7659
dc.identifier.urihttp://edu.bojnourdiau.ac.ir/article_519868.html
dc.identifier.urihttps://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/387831
dc.description.abstractپژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سلامت سازمانی با فرهنگ سازمانی مدیران مراکز  دفاعی انجام شده است. روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی، از لحاظ چگونگی جمع آوری اطلاعات از جمله پژوهش‌های توصیفی-همبستگی می‌باشد. جامعه آماری  شامل کلیه مدیران و معاونین مراکز دفاعی (303=N) در سال 94-1393 می باشد که 169نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی هویوفلدمن (1996) و پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) بوده که روایی و پایایی آنها تایید شده است.برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری ضریب همبستگی گشتاوری پیرسون استفاده شده است. عمده ترین یافته های پژوهش حاکی از آن بود که رابطه مثبت و معنی‌داری بین سلامت سازمانی و فرهنگ سازمانی در سطح 01/0 >P وجود دارد همچنین ابعاد انسجام نهادی، نفوذ مدیر، ملاحظه‌گری، ساختدهی، پشتیبانی منابع، روحیه و تأکیدعلمی با فرهنگ سازمانی مدیران رابطه مثبت و معنی‌داری در سطح 01/0 >P داشتند.fa_IR
dc.languageفارسی
dc.language.isofa_IR
dc.publisherدانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنوردfa_IR
dc.relation.ispartofفصلنامه علمی پژوهشنامه تربیتیfa_IR
dc.subjectسلامت سازمانیfa_IR
dc.subjectفرهنگسازمانیfa_IR
dc.subjectسازمان‌های دفاعیfa_IR
dc.titleبررسی رابطه سلامت سازمانی با فرهنگ سازمانی مدیران سازمانهای دفاعیfa_IR
dc.typeTexten_US
dc.typeپژوهشیfa_IR
dc.contributor.departmentاستادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهرfa_IR
dc.contributor.departmentکارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی.fa_IR
dc.contributor.departmentمدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهرfa_IR
dc.citation.volume9
dc.citation.issue39
dc.citation.spage105
dc.citation.epage116


فایل‌های این مورد

فایل‌هااندازهقالبمشاهده

فایلی با این مورد مرتبط نشده است.

این مورد در مجموعه‌های زیر وجود دارد:

نمایش مختصر رکورد