بررسی رابطه ی بین مدیریت دانش و فناوری اطلاعات و ارتباطات با عملکرد شغلی کارکنان نیروی انتظامی استان گلستان

Abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه ی بین مدیریت دانش و فناوری اطلاعات و ارتباطات با عملکرد شغلی کارکنان نیروی انتظامی استان گلستان بود. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی، پیمایشی از نوع هم بستگی بود. حجم جامعه ی آماری تحقیق حاضر شامل کلیه ی کارکنان نیروی انتظامی استان گلستان به تعداد 600 نفر بود و روش نمونه گیری پژوهش حاضر با توجه به جدول کرجسی و مورگان 234 نفر بود. داده‌های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه بوده است. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش آلفای کرونباخ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تأیید قرار گرفته اند. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون هم بستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج نشان می دهد بین تمامی مؤلفه های مدیریت دانش و فناوری اطلاعات و ارتباطات با عملکرد شغلی کارکنان نیروی انتظامی استان گلستان رابطه ی معناداری وجود دارد.