مرور دوره 2, شماره 2 بر اساس موضوع "تنیدگی شغلی مدیریتی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
تحلیل عوامل تنیدگی شغلی « سازمانی » و« مدیریتی » در مدیران سازمان تربیت بدنی کشور
(دانشکده تربيت بدني دانشگاه تهران, 1999-09-23)در آستانه قرن بیست ویکم وعلی رغم پیشرفت فناوری وتسهیل برخی امور سازمانی ،افزایش پیچیدگی نقش های مدیران ولزوم برخورداری از مهارت های متنوع ،تنیدگی شغلی بالایی را برای مدیران به ارمغان آورده است. این پژوهش به بررسی وتحلیل ...



