مرور دوره 9, 3(پیاپی31 پاییز 1397) بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
-
تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-11-22)
-
تحلیل کانونیکالی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در بین کارکنان واحد پزشکی تهران دانشگاه آزاد اسلامی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-11-22)زمینه و هدف:این رو پژوهش حاضر باهدف بررسی رابطه سلامت سازمانی و تعهد سازمانی در بین کارکنان واحد پزشکی تهران دانشگاه آزاد اسلامی اجرا شده است روش بررسی: پژوهش حاضر به روش پیمایشی در بین 130 نفر از 230 کارمند غیر ...
-
شناسایی و اولویتبندی مؤلفههای مشارکت کارکنان در اجرای خط مشی های عمومی در حوزه شهرداری های کل کشور
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-11-22)چکیده زمینه:درشهرداری های کشورکارکنان به دلیل ارتباط تنگاتنک با شهروندان و به عنوان یک بوروکراسی خیابانی، در اجرا با مسایل و مشکلاتی از نظر خط مشی های ابلاغی و نیز روبرو شدن با مشکلات شهروندان مواجه اند، که در اجرا ...
-
طراحی الگوی تدوین خط مشی اصلاح و بهبود نظام اداری (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-11-22)زمینه: نظام اداری در سازمان های دولتی در ایران با توجه به نقش گسترده و مؤثری که در انجام امور دارند، یکی از زیرساختهای مهم توسعه محسوب میشود که بیتوجهی به آن آسیبهای جبران ناپذیری در مسیر تحقق برنامهها، رضایت مردم و ...
-
نقش توسعه خصوصی سازی بر رشد مالی شرکتهای بیمه در ایران
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-11-22)زمینه: تحقیق حاضر در زمینه بررسی کاستن نقش دولت در مدیریت و مالکیت شرکت های بیمه و تاثیر آن بر میزان سودآوری و رشد مالی این شرکت ها در ایران است. هدف: هدف بررسی رابطه بین توسعه خصوصی سازی با سودآوری شرکت های بیمه ...



