دوره 8, 4( پیاپی 28 زمستان1396)
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
شناسایی موانع سکوت سازمانی نسبت به خطمشی پرداخت هزینههای دارویی درمانی در سازمان تأمین اجتماعی استان البرز
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-02-20)زمینه : سکوت سازمانی پدیده است که در آن کارکنان سازمان به دلایل متفاوت از اظهارنظر خودداری ورزیده سکوت علامت بیماری سازمان است. مدیران باید عامل اصلی آن را برطرف نمایند. بیتوجهی به این موضوع میتواند سبب سکون و حتی مرگ ...
-
عوامل موثر بر تسهیم دانش در زنجیره تأمین (مطالعه موردی: زنجیره تأمین برق خراسان)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-02-20)زمینه – با توجه به اینکه تسهیم موثر دانش یک روش مهم برای بهبود کارایی عملیاتی زنجیره تأمین است، بررسی عوامل موثر بر تسهیم دانش در زنجیره تأمین امری ضروری بنظر می رسد درحالیکه تحقیقات کمی در این زمینه صورت گرفته است. ...
-
مدل اجرای خط مشی های مقابله با فساد اداری در نظام اداری ایران
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-02-20)این پژوهش کیفی و با استفاده از نظریه داده بنیاد با هدف ارائه مدل اجرای خط مشی های مقابله با فساد اداری در ایران انجام شده است. 14 مصاحبه با خبرگان ادبیات موضوع انجام شد. حاصل این مصاحبه ها، مجموعه ای از مضامین اولیه بود ...
-
اکتساب دانش ضمنی در مدیریت دانش با استفاده از روش شبکه خزانه (موردمطالعه: واکاوی و تبیین عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت کیفیت زنجیره تأمین از نگاه خبرگان صنعت روی)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-02-20)زمینه: دانش سازمانی از طریق تعامل بین دانش ضمنی و دانش صریح توسعه مییابد و از همین رو یکی از چالشهای اصلی مدیریت دانش تبدیل هر چه بیشتر و بهتر دانش ضمنی به دانش صریح است. هدف: در این ...
-
مدلسازی سلامت سازمانی( مورد مطالعه: سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان فارس)
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات, 2018-02-20)زمینه: سلامت سازمانی نشانهای از کار در شرایط سالم و به حداکثر رسانیدن سلامتی و رفاه کارکنان است. علاوه بر این با توجه به عدم وجود مدل جامع ایرانی-اسلامی سلامت سازمانی در کشور ما پژوهش حاضر میتواند به ...



