| dc.contributor.author | صدر, محسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | اعتباریان, اکبر | fa_IR |
| dc.contributor.author | ابراهیم زاده, رضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | پیراوی ونک, مرضیه | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T06:26:15Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T06:26:15Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T06:26:15Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T06:26:15Z | |
| dc.date.issued | 2018-12-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1397-10-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2018-05-17 | en_US |
| dc.date.submitted | 1397-02-27 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | صدر, محسن, اعتباریان, اکبر, ابراهیم زاده, رضا, پیراوی ونک, مرضیه. (1397). نوع‌شناسی سازمانهای فرهنگی مبتنی‌بر رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه. فصلنامه علمی مدیریت سازمانهای دولتی, 7(125), 41-56. doi: 10.30473/ipom.2019.38773.3057 | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2322-522X | |
| dc.identifier.issn | 2538-600X | |
| dc.identifier.uri | https://dx.doi.org/10.30473/ipom.2019.38773.3057 | |
| dc.identifier.uri | http://ipom.journals.pnu.ac.ir/article_5346.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/302306 | |
| dc.description.abstract | هدف مقاله حاضر شناسایی و دسته‌بندی سازمانهای فرهنگی با توجه به دیدگاه بوم‌شناسی جمعیت سازمانی بوده است. در این پژوهش راهبرد آمیخته اکتشافی مبتنی بر روش شبکه خزانه مورداستفاده قرارگرفته است. جامعة آماری کلیه خبرگان حوزۀ فرهنگ شهر اصفهان بوده که از آن‌ها طی دو مرحله در فازهای کیفی و کمی نمونه‌گیری صورت گرفته است. دادهها در فاز کیفی به روش مصاحبه و در فاز کمی با تدوین پرسشنامهای که در آن عناصر (سازمان‌ها) براساس طیف لیکرت و سازه‌های شناسایی شده فاز کیفی امتیازدهی شد، جمعآوری و جهت تحلیل نرم‌افزار آیدیوگرید مورد استفاده قرار گرفت. شاخص‌های محاسبه شده از طریق نرم‌افزار آیدیو گرید ازجمله شاخص بیری (36/0)، شاخص فرانسلا (38/0) و آلفای کرونباخ سازه و عنصر (73/0برای سازه‌ها و78/0برای عناصر) نمایانگر قابلیت اعتماد و اعتبار بالای فرایند شبکه خزانه مطابق روش بوده است. حاصل فاز کیفی شبکه خزانه 19 سازه استخراجی بوده که پس از تحلیل در بخش کمی تعداد 11 سازه در سه بعد (با نامهای بقا و ارتباط، هم‌شکلی و اصالت فرهنگی) که87/76 درصد واریانس کل را تبیین می‌‌کردند دسته‌بندی و مبنای <br /> نوع‌شناسی قرار گرفت. پس از طی مراحل یاد شده و با توجه به خروجی نرم‌افزار در محوری دوبعدی براساس سازه‌های نهایی چهار نوع سازمان فرهنگی با ویژگی‌های خاص خود شناسایی و پیشنهاد‌هایی ارائه شد. قابل‌ذکر است کاربرد روش نوین شبکه خزانه، استفاده از رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی جهت نوع شناسی و کمی کردن نقشه ذهنی خبرگان برمبنای رویکردهای دقیق آماری، سه جنبه کلی اصالت و نوآوری تحقیق حاضر است. | fa_IR |
| dc.format.extent | 1342 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانـشـگـاه پــیــام نـــور | fa_IR |
| dc.publisher | Payame Nour University | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی مدیریت سازمانهای دولتی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Quarterly Journal of
Public Organzations Management | en_US |
| dc.relation.isversionof | https://dx.doi.org/10.30473/ipom.2019.38773.3057 | |
| dc.subject | نوع‌شناسی | fa_IR |
| dc.subject | بوم‌شناسی جمعیت سازمانی | fa_IR |
| dc.subject | سازمان فرهنگی | fa_IR |
| dc.subject | تحلیل شبکة خزانه | fa_IR |
| dc.subject | اداره امور عمومی | fa_IR |
| dc.title | نوع‌شناسی سازمانهای فرهنگی مبتنی‌بر رویکرد بوم‌شناسی جمعیت سازمانی: رویکرد تحلیل شبکة خزانه | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.type | اکتشافی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی دکتری مدیریت برنامه ریزی فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)، اصفهان، ایران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران. | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشیار دانشکده پژوهش‌های عالی هنر و کارآفرینی، دانشگاه هنر اصفهان، اصفهان، ایران. | fa_IR |
| dc.citation.volume | 7 | |
| dc.citation.issue | 125 | |
| dc.citation.spage | 41 | |
| dc.citation.epage | 56 | |
