دوره 20, شماره 3

 

ارسال های اخیر

  • بررسی موانع فرهنگی – اجتماعی توسعه با تاکید بر خاص گرایی 

    ربانی, رسول؛ پورافکاری, نصراله؛ کتابی, محمود؛ رئوفی, محمود (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدهتوسعه دارای ابعاد پیچیده ، متنوع و متکثر اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی ، روان شناختی و سیاسی است . برای فهم عوامل وموانع توسعه باید همه مولفه های مذکور مورد پ ژوهش قرارگیرند ، اما عناصر فر هنگی – اجتماعی نقشی بنیادی در ...

  • بررسی نقش آموزشگاههای آزاد سازمان آموزش فنی و حرفه ای شهرستان رشت بر توسعه 

    افقی, نادر؛ صادقی, عباس (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدههدف از انجام تحقیق حاضر بررسی نقش آموزشگاههای آزاد شهر رشت در مورد تأثیر این نوع آموزشها بر توسعهتوانائیهای فردی، فرهنگی، مناسبات اجتماعی و اقتصادی بوده است. برای دستیابی به هدف فوق در چهار شاخص کلانتوسعه، فردی، فرهنگی، ...

  • بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی مرتبط با کیفیت زندگی مردم بیرجند 

    احمدی, حبیب؛ اسلام, علی رضا (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدهاین تحقیق، با ر ویکرد کمی، به روش پیمایشی و با ابزار پرسشنامه انجام شده است . چارچوب نظری پژوهش، از دو نظریهسلسله مراتب نیازهای مزلو و نظام های بوم شناسی انسانی تشکیل شده که بر اساس مفاهیم عمده آن ها و مطابق با جامعه ...

  • بررسی عوامل مؤثر بر هویت اجتماعی دانشجویان دختر دانشگاه شهید چمران اهواز 

    حسین زاده, علی حسین؛ ارشاد, فرهنگ؛ نیازی, امین (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدهجامعه فعلی ایران به دلیل تغییرات و تحولات اجتماعی و مسا یل خاص دوران گذار از بعد ارزش ها ی فرهنگی واجتماعی درگیر چالش می باشد . یکی از مؤلفه های مهم این تغییر و تحولات دوران گذار، بحث هویت اجتماعی است . دراین پژوهش ...

  • بررسی عوامل مؤثر بر سرقت نوجوانان 

    محسنی تبریزی, علیرضا؛ محسنی تبریزی, علیرضا؛ پروین, ستار (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدهمقاله حاضر به بررسی عوامل م ؤثر بر سرقت نوجوانان در کرمانشاه با رویکردی ترکیبی پرداخته است . مبنای نظری پژوهشبرتئوری های همنشینی افتراقی ، کنترل اجتماعی ، احساس محرومیت نسبی و شرایط آنومیک خانواده استوار می باشد . روش ...

  • رابطه هوش عاطفی مدیران و جو سازمانی با فرهنگ سازمانی یادگیری 

    مشبکی, اصغر؛ خلیلی شجاعی, وهاب (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدههدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه هوش عاطف ی مدیران و جو سازما نی با فرهنگ سازمانی یادگیر ی است کهشرکت ملی نفت ایران به عنوان مورد انتخاب شده است. در این پژوهش ، ۳۰ مدیر از مدیران صنعت نفت مل ی ای ران وشرکت های تابعه ...

  • تفاوتهای جنسیتی در رفتارهای نوعدوستانه 

    احمدی, سیروس (دانشگاه اصفهانUniversity of Isfahan, 2009-09-23)
    چکیدهبه دلیل اهمیت والای نوعدوستی در روابط اجتماعی و کارکردهای مثبت آن بر نظام اجتماعی, تحقیقات گسترده ای در این حوزهصورت گرفته است . برخی از این پژوهش ها به بررسی ارتباط جنسیت و نوعدوستی پرداخته اند . فرض عمومی و پذیرفته ...