مرور دوره 8, 1 (پیاپی 23) بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
-
ارائه الگوی مدیریتی «امنیت فرهنگی- اجتماعی» بر اساس عناصر هویت در ایران
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2014-03-21)این تحقیق با هدف بسط نظری و مدیریتی امنیت در شاخه تخصصی مدیریت و برنامهریزی فرهنگی، به شناسایی عناصر «امنیتِ فرهنگی و اجتماعی» در کشور و ارائه الگوی مفهومی برای مدیریت آن پرداخته است. این تحقیق مبتنی بر پیمایش و نیز ارائه ...
-
بررسی روابط چندگانه رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2014-03-21)مقدمه و هدف پژوهش: امروزه تغییر شکل اساسی در حوزه کار منجر به احساس عدم امنیت، تهدید، کاهش رضایت شغلی و افول اخلاقیات شده است. با تقویت رفتار شهروندی سازمانی کارکنان میتوان رضایت شغلی را افزایش داد. هدف این پژوهش بررسی ...
-
ارزیابی نظام فن آوری اطلاعات مرتبط با پشتیبانی مدیریت دانش در ستاد مبارزه با مواد مخدر ریاست جمهوری
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2014-03-21)مقدمه و هدف پژوهش: امروزه تمامی سازمان ها به نوعی در معرض تحولات فن آوری اطلاعات قرار دارند وجلوه های کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در کلیه حوزه ها آشکار است و با ورود فن آوری های جدی مانندفن آوری اطلاعات، ...
-
نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2014-03-21)مقدمه و هدف پژوهش: در دنیای کنونی، هوش فرهنگی ابزاری ضروری برای مدیران و کارکنانی است که با همکاران، مشتریان، شرکا، رقیبان، دولتمردان و دیگر فعالان تجاری رو به رو میشوند. بر این اساس هدف اصلی این پژوهش، بررسی نقش هوش ...
-
بررسی تطبیقی سیاستهای فرهنگی ایران و ایتالیا در حوزه کتاب، کتابخانه و کتابداری
(دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات, 2014-03-21)مقدمه و هدف پژوهش: امروزه مدیریت فرهنگی بدون توجه به سیاستهای فرهنگی سایر کشورها و میزان تأثیر آن بر فرهنگ بومی و نادیده انگاشتن شرایط محیطی، رویکرد استراتژیک نبوده و هرگز نمیتوان از این طریق به اهداف غایی فرهنگی دسترسی ...



