| dc.contributor.author | قاسمی, احمدرضا | fa_IR |
| dc.contributor.author | ملکی, محمدحسن | fa_IR |
| dc.contributor.author | کریمی, اصف | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-07-09T05:16:18Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-09-30T05:16:18Z | |
| dc.date.available | 1399-07-09T05:16:18Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-09-30T05:16:18Z | |
| dc.date.issued | 2015-05-22 | en_US |
| dc.date.issued | 1394-03-01 | fa_IR |
| dc.date.submitted | 2014-07-29 | en_US |
| dc.date.submitted | 1393-05-07 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | قاسمی, احمدرضا, ملکی, محمدحسن, کریمی, اصف. (1394). رویکرد پویایی سیستم‌ها به نظام‌های سنجش عملکرد؛ بررسی مدل تعالی H3SE در صنعت پتروشیمی. پژوهشنامه مدیریت اجرایی, 7(13), 5-5. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-6237 | |
| dc.identifier.issn | 2476-5287 | |
| dc.identifier.uri | http://jem.journals.umz.ac.ir/article_1091.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/278550 | |
| dc.description.abstract | سیستم‌های ایمنی و بهداشت حرفه‌ای نقشی حساس و بی‌بدیل در توسعه پایدار در صنایع سنگین و پرخطر ایفا می‌نمایند. طی سالیان اخیر ارزیابی و مدیریت عملکرد واحد‌های HSE از جمله دغدغه‌های مدیران صنایع پرخطر محسوب شده‌است. هدف از پژوهش حاضر توسعه نگاه پویا به سیستم‌های سنجش عملکرد HSE است. بدین منظور در گام نخست روند تکاملی نظام‌های اعتلاء عملکرد H3SE مورد بررسی و واکاوی قرارگرفته‌است. سپس به ادله متفاوت بر مبنای مدل ایستای تعالی عملکرد H3SE، مدل پویای آن توسعه داده می‌شود. در نهایت نیز با توجه به روابط علی و تعامل میان شاخص‌ها به سطح بلوغ H3SE در شرکت‌های پتروشیمی در گذر زمان ارزیابی می‌شود. <br />یافته‌های پژوهش حکایت از آن دارند که شاخص‌های دخیل در مدل‌های ارزیابی عملکرد ایمنی سیر توسعه تکاملی داشته‌اند. اما شاید مهم‌ترین چالش پیش‌روی مدیران، ایجاد ساز و کار هماهنگی در خرده‌سیستم‌های مدل H3SE است. از آنجایی که مدل‌های ارزیابی عملکرد مبتنی بر اصول کمی هستند لازم است در جهت تعیین اعتبار مدل، تعیین میزان اهمیت شاخص‌ها و بررسی روابط علی میان آن‌ها از پژوهش‌های کمی بهره‌گیری شود. | fa_IR |
| dc.format.extent | 543 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشگاه مازندران | fa_IR |
| dc.publisher | University of Mazandaran | en_US |
| dc.relation.ispartof | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Executive Management | en_US |
| dc.subject | سنجش عملکرد | fa_IR |
| dc.subject | تعالی پایدار | fa_IR |
| dc.subject | روابط علی | fa_IR |
| dc.subject | سیستم‌های پویا | fa_IR |
| dc.subject | تعالی H3SE | fa_IR |
| dc.subject | چالشهای کسب و کار | fa_IR |
| dc.subject | سیاست های نوآورانه در تولید | fa_IR |
| dc.subject | مدیریت استراتژیک | fa_IR |
| dc.title | رویکرد پویایی سیستم‌ها به نظام‌های سنجش عملکرد؛ بررسی مدل تعالی H3SE در صنعت پتروشیمی | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | استادیار/ پردیس فارابی دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشگاه قم | fa_IR |
| dc.contributor.department | پردیس فارابی دانشگاه تهران | fa_IR |
| dc.citation.volume | 7 | |
| dc.citation.issue | 13 | |
| dc.citation.spage | 5 | |
| dc.citation.epage | 5 | |
