دوره 9, شماره 17
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی؛ نقش میانجیگری چابکی سازمانی و مزیت رقابتی
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2017-08-23)امروزه، داراییهای دانشمحور همچون سرمایه فکری به راهبرد کلیدی جهت دستیابی به موفقیت و بقای سازمانی در محیط رقابتی و غیرقابل پیشبینی تبدیل شده است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر سرمایه فکری و عملکرد سازمانی با میانجیگری ...
-
ارایه مدل مراکز رشد وفناوری و تاثیر آن بر توسعه پایدار و توسعه فناوری، با نقش میانجی رشد و نوآوری(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران)
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2017-08-23)نقش مهم مراکز رشد و فناوری در دستیابی به توسعه پایدار و فناوری، این مراکز را مورد توجه قرار داده،و از طرف دیگر،وجود نوآوری نیز از الزامات دستیابی به توسعه پایدار وفناوری است.این پژوهش به دنبال ارائه مدلی برای مراکز علم و ...
-
بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2017-08-23)سوگیریها و رفتارهای غیرعقلایی افراد میتواند در ارزشهای جمعی یا فرهنگ غالب جامعه ریشه داشته باشد. بروز چنین رفتارهایی از سوی سرمایهگذاران و در فرآیند تصمیمگیری در بازار سهام، موجب ناکارآیی بازار سرمایه شود. در این راستا ...
-
ارائه مدل بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2017-08-23)امروزه بزرگترین مزیت رقابتی و ابزار موفقیت سازمان ها پاسخگویی سریع به نیازهای مشتریان می باشد.نیاز هایی که با توجه به محیط پیچیده، پویا و غیر قابل پیش بینی همیشه در حال تغییر می باشند. بسیاری از علمای مدیریت چابکی را کلید ...
-
سیستم استنتاج سلسله مراتبی فازی برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی مدیریت استعداد
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2017-08-23)ارزیابی آمادگی سازمان برای اجرای انواع پروژه های بهبود همیشه مورد توجه مدیران سازمان ها بوده است تا پیاده سازی آنها را در زمانی انجام دهند که سازمان حداکثر آمادگی برای پذیرش موضوع پروژه را داشته باشد. مدل های مختلفی برای ...
-
طراحی مدلی ساختاری برمبنای تحقیق در عملیات نرم جهت شناخت عوامل مدیریت جذب سرمایه گذاری خارجی (مورد مطالعه استان بوشهر)
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2017-08-23)بررسی عوامل تاثیر گذار در روند جذب سرمایه نشان می دهد تقویت عوامل کلیدی و جلوگیری از نارسایی های آن نقش مهمی در توسعه جوامع دارد. از آنجایی که جذب سرمایه به دلیل پیچیدگی و تنوع عوامل از مسایل ناخوش تعریف است، این پژوهش در ...



