یکی از اصلی­ترین ارکان فرآیند مدیریت دانش، تسهیم دانش به معنای تعاملات میان­فردی گسترده­ای است که موجب می‌شود دانش و تجربه بطور مؤثر و شایسته­، توزیع و جذب شوند. بمنظور تحلیل نقاط قوت و ضعف فرآیند تسهیم دانش در سازمان و ...