• ثبت نام
    • ورود به سامانه
    مشاهده مورد 
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات انگلیسی
    • Journal of Information Technology Management
    • Volume 5, Issue 4
    • مشاهده مورد
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات انگلیسی
    • Journal of Information Technology Management
    • Volume 5, Issue 4
    • مشاهده مورد
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Presenting a Model for Examining the Impact of IT on Organizational Productivity based on Process- Oriented Approach

    (ندگان)پدیدآور
    Moghimi, Seyed MohammadHoseinzadeh, Mashaalah
    Thumbnail
    دریافت مدرک مشاهده
    FullText
    اندازه فایل: 
    929.3کیلوبایت
    نوع فايل (MIME): 
    PDF
    نوع مدرک
    Text
    Research Paper
    زبان مدرک
    English
    نمایش کامل رکورد
    چکیده
    Promoting productivity is one of the goals of usinginformation technology in organizations. The purpose of this research isexamining the impact of IT on organizational productivity andrecognizing its mechanisms based on process-oriented approach. For thisend, by reviewing the literature of the subject a number of impacts of ITon organizational processes were identified. Then, through interviewswith IT experts, seven main factors were selected and presented in aconceptual model. This model was tested through a questionnaire in 148industrial companies. Data analysis shows that impact of IT onproductivity can be included in the eight major categories: Increasing ofthe Automation, Tracking, Communication, Improvement, Flexibility,Analytic, Coordination and Monitoring in organizational processes.Finally, to improve the impact of information technology onorganizational productivity, some suggestions are presented.
    کلید واژگان
    Information Technology
    Processes
    Process-oriented Approach
    productivity
    IT Implications for Change Management

    شماره نشریه
    4
    تاریخ نشر
    2014-01-01
    1392-10-11
    ناشر
    Faculty of Management, University of Tehran
    سازمان پدید آورنده
    Prof., University of Tehran, Tehran, Iran
    Ph.D. Management, University of Tehran, Tehran, Iran

    شاپا
    2008-5893
    2423-5059
    URI
    https://dx.doi.org/10.22059/jitm.2013.36062
    https://jitm.ut.ac.ir/article_36062.html
    https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/250380

    مرور

    همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

    حساب من

    ورود به سامانهثبت نام

    آمار

    مشاهده آمار استفاده

    تازه ترین ها

    تازه ترین مدارک
    © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
    تماس با ما | ارسال بازخورد
    قدرت یافته توسطسیناوب