مرور 4.1, شماره 12 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 3 از 3
-
بررسی ارگانیکی یا مکانیکی بودن ساختار سازمانی موجود دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر و چالوس و تعیین ساختار ارجح از دیدگاه کارکنان
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2004-05-21)در بیان اهمیت و ضرورت وجودی سازمانها در جامعه، اتزیونی، اجتماع امروز را جامعهی سازمانی معرفی میکند و معتقد است که انسان امروزین از لحظهی تولد در بیمارستان تا لحظهی مرگ و دفن در گورستان، در سازمانها به سر میبرد و ...
-
بررسی عوامل مؤثر در ایجاد فشار عصبی و نقش آن در کارایی کارکنان یک پالایشگاه
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2004-05-21)در این تحقیق تلاش شده است که مهمترین عوامل موجد فشارهای عصبی و همچنین رابطهی این فشارها با عملکرد کارکنان در شرکت مذکور مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گیرد. این عوامل به دو دستهی کلی محیطی و ...
-
رابطهی مهارتهای ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2004-05-21)این مقاله به مطالعهی دو متغیر مهم مدیریتی یعنی مهارتهای ارتباطی مدیران و سلامت سازمانی در یک سازمان آموزشی (دانشگاه فردوسی) میپردازد. هدف اصلی علاوه بر شناسایی وضع مهارتهای ارتباطی و اندازه سلامت سازمانی دانشکدهها، ...



