دوره 6, شماره 12
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی عوامل موثر بر پذیرش یادگیری سیار مورد مطالعه: دانشجویان رشتههای مدیریت، دانشگاه تهران و فردوسی مشهد
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2015-02-20)محبوبیت دستگاههای سیار در سالهای اخیر موجب شده است که صنعت آموزش به دنبال یافتن راهی برای استفاده از آنها به عنوان ابزاری آموزشی برای حصول یادگیری فردی در هر زمان و مکان باشد. از آنجا که شناخت عوامل تاثیرگذار بر پذیرش ...
-
بررسی بقای شرکتهای تازهوارد صنایع برقوالکترونیک استان مازندران بر اساس ویژگی شرکتی و صنعت
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2015-02-20)ایجاد شرکتهای تازهوارد، نقش کلیدی در تکامل و شکلدهی یک صنعت دارند و تأثیر مهمی بر بهرهوری، نوآوری و تجدید صنایع خواهند گذاشت، لذا توجه و بررسی بقای شرکتهای تازهوارد از اهمیت بالایی برخوردار میباشد. با توجه به نقش ...
-
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر کیفیت استراتژی در زنجیره تامین سبز با تبیین نقش رابطه گرایی؛ (مورد مطالعه شرکتهای اقماری و وابسته به ایران خودرو)
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2015-02-20)زنجیره تأمین سبز به دلیل بهره مندی از مزایای استراتژی کاهش هزینه ها و نوآوری در تولید محصولات(استراتژی تمایز) ازاستراتژی های موفق در کسب مزیت رقابتی در سده حاضر تلقی می گردد. از این رو مدیران سازمانها باید استراتژیهای ...
-
بررسی زمینه ها، عوامل و راهکارهای پذیرش بانکداری الکترونیک (مطالعه موردی: مشتریان شعب بانک کشاورزی استان مازندران)
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2015-02-20)هدف اصلی این پژوهش شناسایی بسترها، عوامل و راهکارهای پذیرش بانکداری الکترونیکی با تأکید بر مشتریان روستائی بانک کشاورزی استان مازندران است. این پژوهش به شیوه کیفی انجام شد. میدان مطالعه، کلیه مشتریان بانک کشاورزی در استان ...
-
شناسایی و اولویتبندی عوامل درون سازمانی موثر بر اجرای موفق راهبردها
(دانشگاه مازندرانUniversity of Mazandaran, 2015-02-20)هدف این پژوهش شناسایی و اولویتبندی عوامل درون سازمانی موثر بر اجرای موفق راهبردها است. در این پژوهش ابتدا از طریق مرور و بررسی پژوهشهای پیشین در زمینه اجرای راهبرد، 13عامل درون سازمانی موثر بر اجرای موفقیتآمیز راهبردها ...



